人社局上半年工作总结和下半年工作计划 20**年，在市委、市政府的坚强领导下，认真贯彻党的十八届三中全会精神，深入践行**活动，坚持以“民生为本、人才优先”为工作主线，认真实施积极的就业政策，健全覆盖城乡居民的社保体系，加强人才队伍建设，深化机关事业单位人事制度改革，构建和谐的劳动关系，全力推动人力资源和社会保障事业再取新成效。 一、注重实效，今年上半年人力资源和社会保障工作取得的主要业绩 （一）就业培训工作。全市城镇新增就业实名制登记 5160人、下岗失业人员再就业 1518 人、就业困难人员再就业 219 人、转 移 农 村 劳 动 力 2409 人 ， 分 别 完 成 目 标 任 务 的70.7%、69%、65.3%、69.8%；城镇登记失业率 3.71%。发放小额担保贷款 2300 万元，完成目标任务的 83.6%。 开展创业培训 120 人；培养新技师 25 人、高级工 190 人、职业技能鉴定 2156 人、企业岗位技能提升培训 950 人，分别完成目标任务的 100%、54.3%、53.9%、52.8%。 （二）社会保险工作。职工养老、医疗、失业、工伤、生育参保分别达 67792、52685、33607、42954、41396 人，分别完成目标任务的 110.5%、95.8%、105%、97.6%、104.8%；基金总收入 3.01 亿元、基金总支出 1.69 亿元、滚存结余 13.25 亿元。 （三）人事人才工作。安置 5 名“三支一扶”期满人员，正在开展招录 27 名公务员、招聘 65 名事业单位工作人员和 17名引进人才、招募 8 名“三支一扶”人员等工作。 新聘任高级职称 30 人，中级职称 64 人，初级职称 17 人；聘任等级考核合格事业单位工勤人员 25 人；评审工程类初级职称 223 人。 （四）民生及就业促进工程。就业技能培训 1178 人、高校毕业生就业见习 100 人、城乡居民社会养老保险参保 127956 人，分别完成目标任务的 65.4%、100%、65.8%。 二、强化服务，努力推进人力资源和社会保障工作的创新第 1 页 共 9 页发展 （一）落实政策，扶持民营经济发展。一是精心筹划送政策进企业活动，全心帮扶企业发展。为了更全面地服务企业，我局开展了“印发一本书，开讲四堂课”服务活动。收集和编印了《人力资源涉企政策服务指南》一书，组建了政策宣讲团，在市、乡镇和企业连续举办了六场涉企政策培训班，让参训人员全面、快速、准确了解人力资源和社会保障政策，为企业转型升级、提高核心竞争力提供了政策帮扶。此次活动共发放书籍 2000 ...
