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乡镇发展党员工作计划范文小编寄语。下面是我们文秘114的小编为大家整理的乡镇发展党员工作计划范文，请大家参阅。为深入贯彻落实党的十八大和十八届xx中、x中、x中全会精神，切实做好新形势下发展党员工作，加强对基层党支部发展党员工作的指导，不断提升基层党组织建设工作整体水平，按照《中国共产党党章》、《中国共产党发展党员工作细则》要求，现结合我镇实际，提出如下意见：一、指导思想按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，着眼于保持党员队伍的素质，增强党员队伍的生机和活力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，推进xx镇经济社会全面发展提供有力的组织保证。二、目标要求继续严格实行“公开推优-政治考察-支委讨论-结对联系-测评票决-组织约谈-总结评议-全程公示”为主要内容的“八步工作法”。优化党员队伍结构，突出抓好非公企业、社会组织、农民工群体、生产工作一线工人等相对薄弱领域的党员发展工作，采取单列发展计划、明确发展比例、实施项目推进等方式，增强薄弱领域工作力量。xx年，全镇计划发展党员18人，其中女党员5名，35岁以下9名，大专以上6名，培养入党积极分子54名。力争每一个村、每个规模以上非公有制经济组织年内至少发展1名以上党员，消除农村党支部连续两年不发展党员的现象。三、工作措施1、党团要齐抓共管，做好“推优”工作。各党支部及团组织要从本单位实际出发，规范和完善“推优”工作程序，建立健全党团组织工作联席会制度、联点培养制度、协同考察制度，各团组织要充分发挥作用。积极向党组织推荐优秀团员青年，并配合党组织抓好教育培养工作，把培养成熟的优秀青年及时确定为入党积极分子。2、突出重点，抓好教育培养工作。各党支部要抓好本单位第1页共2页优秀青年、业务骨干的教育培养工作，对确定的入党积极分子要采取“四定一训”的办法，突出培养教育。“四定”即定人培养、定期谈话、定岗帮带、定期考察。“一训”即进行集中培训。通过教育培养，把忠于党、忠于人民、爱岗敬业、乐于奉献的优秀人才吸收到党内来。3、严格“把关”，确保新发展党员质量。在接收新党员的过程中，要坚持标准严格“把关”，即：把好政审关、考察关、培训关、评议关和转正关。做到“五个发展”“四不审批”，即：没有经过一年以上培训考察的不发展;未经党组织集中培训或培训不及格的不发展;没有列入当年发展计划的不发展;没有经过政审或未征求党内外群众意见的不发展;28岁以下青年没有经过推优的不发展。未经组织部门谈话的不审批，未经纪委监察部门审查同意的不审批，有可疑问题没有调查清楚的不审批。真正做到成熟一个，发展一个。坚决克服盲目降格发展和突击发展的现象。同时，坚持和完善发展党员工作公示制，考察预告制和责任追求制。4、加强对发展党员工作的领导。镇党委将发展党员工作列入党建工作目标管理责任制范畴和年终考核内容。各党支部要把此项工作作为贯彻执行党的建设的基础性工作来抓，列入议事日程，明确目标任务，强化措施，制定计划，有重点、有步骤地抓好落实，及时解决和查处党员发展中的问题，并及时向镇党委汇报情况，保证党员发展工作健康发展。各支部请于x月x日前，将《xx年入党积极分子基本情况登记表》、《xx镇发展党员重点培养对象信息登记表》上报镇党政办。第2页共2页