卫生依法行政心得体会 文明执法树立形象 作为一线卫生监督员，我们应该围绕“树立正确执法理念规范行政执法行为”这一主题。认真学习相关法律法规，全面查找在执法理念、作风、行为等方面存在的不足，深刻分析产生这些问题的原因，制定有效措施进行整改，切实解决卫生行政执法工作中存在的突出问题，全面树立卫生行政执法队伍良好形象，为构建和谐、平安、健康巩义创造良好的法治环境。 我认为，根据我市卫生执法实际，通过专项教育培训工作，要重点解决好以下五个问题： （一）解决卫生执法理念不够端正问题。通过专项教育培训工作，各级卫生行政执法机构和执法人员必须坚决纠正执法就是管人、执法就是罚款、执法就是“创收”等错误理念，进一步树立人本执法、公正执法、科学执法、严格执法、责任执法等五个方面的现代执法理念。 （二）解决卫生执法效率不够高的问题。通过专项教育培训工作，各级卫生行政执法机构和执法人员必须坚决纠正行政许可、行政复议和行政处罚等卫生执法活动中不遵守法定时限规定的行为，切实提高卫生服务和执法效率。 （三）解决卫生执法程序不够严格问题。通过专项教育培训工作，各级卫生行政执法机构和执法人员必须坚决纠正行政许可、行政复议、行政强制、行政处罚和现场监督等卫生执法活动中不严格遵守法定程序的行为，切实按照《行政许可法》、《行政处罚法》、卫生相关法律法规的要求，严格卫生执法程序。 （四）解决卫生执法文书不够规范问题。通过专项教育培训工作，各级卫生行政执法机构和执法人员必须坚决纠正行政许可、行政复议、行政强制、行政处罚和现场监督等卫生执法活动中执法文书不够规范问题，切实按照《卫生行政执法文书规范》等法律法规的要求，完善卫生执法文书种类，正确使用和制作卫生行政执法文书，提高卫生执法文书质量和水平。 （五）解决卫生执法不够文明问题。通过专项教育培训工第 1 页 共 2 页作，各级卫生行政执法机构和执法人员必须坚决纠正卫生执法活动中不同程度存在的语言粗鲁，态度粗暴，伤害群众感情；吃拿卡要，甚或索贿受贿，侵害群众利益；不亮证执法，不着装执法，执法仪容不整等卫生执法不够文明问题。 卫生监督队伍要通过解决上述几个突出问题，进一步树立为民执法、秉公执法、规范执法、文明执法、廉洁执法等五个方面的良好形象。第 2 页 共 2 页
