乡镇干部职工考勤管理制度大全为进一步健全镇机关管理制度，加强对干部职工的考勤管理，切实转变干部职工工作作风，形成良好的工作秩序，制定如下制度：一、实行电子签到制度1、正常上班时间为星期一至星期五，每天上下班时间为：上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。2、上班时间每天签到两次，夏季：上午8：30，下午5：30;冬季：上午8：30，下午16：30。签到结束后系统自动关闭。3、签到实行周小结、月汇总通报，按月兑现处罚。凡超出规定签到时间的视为迟到，每月累计迟到三次扣50元；每累计迟到4次视为旷工一天，每旷工一天扣100元；签到后，发现人员无故不在岗的，一律按旷工处理，每月累计旷工5次，扣除本月下乡补助。4、每周星期二为便民服务集中办公时间，全体领导干部务必按部就班，坚守岗位，政务大厅工作人员凡无故不在岗位均视为旷误。5、凡在双休日镇党委、政府有中心工作安排，双休日自然取消，按正常时间规定上、下班，平时正常休息。5、如遇中心工作、突击工作或上级临时安排必须紧急完成的工作需要加班的，任何人无条件加班。6、若未安排加班，每天下午按时下班，凡未到下班时间提前回家的视为早退，凡累计早退4次视为旷工一天。7、领导干部下村、办事等须填写《下村回执证明》，经包片领导或镇党委、政府主要领导签字同意后方可离开，下村工作完成后由村干部签字并将回执证明交办公室存档。凡不提前向包片领导或主要领导说明情况的和不清楚去向的，按旷工处理。因特殊情况来1不及履行下村证明的，可电话说明，事后补填证明。凡弄虚作假，代签证明的，发现一次扣100元。8、领导干部根据请假、下村、出差等情况自觉调整“去向第1页共12页公示牌”。二、坚持请销假制度领导干部请销假管理严格执行《榆阳区机关事业单位请销假管理暂行规定的通知》（榆区办发【20XX】15号）有关规定。1、镇领导班子成员有事外出的，由镇党委书记批准。2、干部请假3天以内的由镇长批准，3天以上的由镇党委书记批准。请假3天以内的填写《麻黄梁镇领导干部请假条》，3天以上的须填写《榆阳区机关事业单位工作人员请假审批表》3、假条一律交政府办公室备案，回镇后要到主管考勤领导处办理销假登记。电话请假、事后请假要及时补假条，不补假条的视为矿工。三、实行开会、学习点名签到制度1、办公室通知召开的会议或组织集中学习，干部职工必须按时参加，因特殊原因不能参加的，必须向会议主持领导或主要领导说明情况。2、开会、学习实行点名制，每迟到、早退一次扣30元；凡无故缺席每次扣50元，凡遇特殊情况迟到、早退的，需说明原因。本制度自制定之日起执行，由镇党委负责解释。20XX年8月11日第二篇：乡镇干部职工考勤管理制度电尕镇干部职工考勤管理制度为了进一步健全镇机关管理制度，加强对干部职工的考勤管理，切实转变干部职工工作作风，形成良好的工作秩序，现特制定如下制度：一、实行签到制度1、正常上班时间为星期一至星期五，每天上下班时间为：上午8：30—11：50，下午14：30—17：50。2、上班时间每天签到四次，即：上午8：30；11.50，下午14：30；17：50，签到时间结束后要及时收回签到册。第2页共12页3、凡上午超出8：30时、下午超14：30时签到的视为迟到，每月累计迟到三次扣50元；每累计迟到4次视为旷工一天，每旷工一天扣100元；发现代签的扣代签者和当事人各扣50元；签到后，发现人员不在岗的，一律按旷工处理，扣100元。4、无故不参加镇上组织的集体劳动，扣50元。4、凡在双休日镇党委、政府有中心工作安排，双休日自然取消，按正常时间规定上、下班，平时正常休息。5、如遇中心工作、突击工作或上级临时安排必须紧急完成的工作需要加班的，任何人无条件加班。6、如未安排加班、每天下午可17：50时下班，如未到17：50时就提前回家的视为早退，凡累计早退4次视为旷工一天。7、干部下村、办事等应与包片领导先报告，征得同意后方可离开，对其本人不提前向包片领导说明情况的和不清楚去向的，按旷工处理。如因特殊情况来不及当面说明的，可电话说明。8、干部职工的出勤情况每星期都要进行登记，每月5日前对上1月干部、职工的出勤情况进行统计公布。二、坚持请销假制...
