鹰的重生读后感 2 篇 第一篇：这是一个关于鹰的故事。鹰是世界上寿命最长的鸟类，它一生的年龄可达 70 岁。要活那么长的寿命，它在 40岁时必须做出困难却重要的决定。这时，它的喙变得又长又弯，几乎碰到胸脯；它的爪子开始老化，无法有效地捕捉猎物；它的羽毛长得又浓又厚，翅膀变得十分沉重，使得飞翔十分吃力。此时的鹰只有两种选择：要么等死，要么经过一个十分痛苦的更新过程 150 天漫长的蜕变。它必须很努力地飞到山顶，在悬崖上筑巢，并停留在那里，不得飞翔。鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。鹰会用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。当新的趾甲长出来后，鹰便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5 个月以后，新的羽毛长出来了，鹰重新开始飞翔，重新再度过 30 年的岁月。这篇《鹰的重生》是屈经理发在群里面叫咱们分部经理看了写读后感的，几天前屈经理叫我打这个资料的时候我就觉得这篇文章很有意义，今天把事情做完了在办公室坐着我也想来写写读后感。看了这篇短文首先想要自我检讨一下，自己对生活周围的事不够关注，太缺乏生活常识，鹰的寿命这么长，中间却也是要经过这么艰难的蜕变，而且还是如此的痛苦，这些都是今天看了才了解到。很佩服鹰的生活精神。很想更深的了解一下关于鹰的故事。我来保得公司一个月了，来的时候不经意发现各个部门人员都在进行调整。有辞职的有解职的等等，开始觉得弄不懂，有点郁闷。心想我刚进这个公司怎么就有这么多人离开呢，难道是因为公司不好。还是有其他的什么原因呢。后来慢慢知道是因为公司正直换新的阶段，需要更新人才，就像这只鹰一样，公司经历了这么长时间的运作，面临的是选择，是停顿不滞还是勇往直前。是死。是重生。相信在这个问题上不会有公司选择停顿不滞，就像我们保得公司一样，在面临公司管理层和部门机构的老化，公司选择了重生。就像鹰首先用它的喙击打岩石，直到其完全脱落，然后静静地等待新的喙长出来。用新长出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鲜血一滴滴洒落。新的趾甲长出来后，便第 1 页 共 3 页用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉一样。公司狠下心把一些很忠心的老员工下了，不是说他们老了没能力了，只是为了让公司的明天更美好，公司只有忍痛割爱选择更新更好的人才。改革后的我们会长出更新的枝叶，开出更漂亮的花，结果更多的硕果。就像鹰一样，经过痛苦的 150 天的蜕变...
