《青年律师的成长之路》读后感 浙江凯信律师唐勇辉 论青年律师成长之路 导语
青年律师的成长过程既反映着律师业规范和发展的历程,也是律师个人职业素质的积累过程,其个人素质是专业知识+执业技能+办案经验+人脉资源等等的总和,一名青年律师要从实习
优秀律师甚至大律师的飞跃,需要律师事务所、行业用管理部门直至全社会营造的律师文化氛围直至法治精神,最终塑造一个律师完整的职业品质,如此,青年律师才能健康地成长,律师的行业才能欣欣向荣、后继有人
一、青年律师的成长之于我们的事业至关重要 (一)青年律师是律师业发展的未来
任何行业,如果忽视了对后备人才的培养,这个行业的发展、壮大和创新是难以想象的
(二)青年律师是目前律师从业人员构成的主体
五十年代新中国律师制度的建立只是昙花一现,那一代的老律师留给我们的现在只是一块块斑驳的里程碑;上世纪七十年化末八十年代初执业的老律师们现在在位的已廖若晨星,九十年代特别是九十年代后期进入律师业的青年律师构成了我们现今 13 万律师队伍的主体,他们是我们律师事业未来发展的希望所在
(三)青年律师的健康成长关乎律师业的兴旺发达
种种迹象表明,业内的制度设计、社会的外部环境已经在很大程度上羁绊了青年律师的成长,一部分青年律师无法走出现实的种种困惑从而湮灭了对律师理想的热情
律师业专业化、规模化、品牌化战略无不关系到青年律师的成长,没有一大批青年律师的成长、成熟,就不可能有未来中国律师业的兴旺发达
二、青年律师成长中的困惑--仅从业内多角度分析 (一)来自青年律师方面 1、业务收入之微薄,不足以安身立命
任何行业都有"金字塔"现象,犹太人"二八"公理同样适用于我国目前的律师业,即 20%的律师拥有 80%的律师业务,而 80%的律师却在激烈争夺着 20%律师市场份额,个中艰辛恐怕青年律师体会最为深刻
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