乡镇干部反对四风心得体会 当前,社会正处在转型期,各方面因素都在互相碰撞,也在互相融合
处在这样一个特殊时刻,基层干部特别是乡村干部,因处行政社会的底层,受大气候影响,冲击也比较大,特别是在四风方面,受到的歧视也多: 一是四风之害害形象,给群众造成干部只顾吃喝玩乐
改革之初,因经济欠发达,在吃喝等方面,基层干部特别是乡村干部可能注重的比较多,加之以前工作上没有注意方式方法,给社会上造成乡村干部都是粗人、象土匪的丑恶形象
尤其是在取消农业税后,社会上觉得乡村干部基本上没有什么事可做,所以一碰到干群问题,就片面地认为基层干部鱼肉乡里
二是四风之害害工作,给社会造成干部没空干份内事
四风现象的形成非一朝一夕,也非一类人群所造成,成因多种,基层干部特别是乡村干部是整个行政的最底层,凡是上级领导都可以左右他们,也可以对他们指手划脚,非主动接受四风较多,有时候说这与工作有关,有时候说这与感情相连,故而会给社会造成干部没空干部份内的事的现象
三是四风之害害身体
给干部造成自己身体不断受伤
承受上以的压力之外,基层干部还受到了亲人的白眼,亲人们觉得基层干部特别是乡村干部待遇不高,工作上有压力,每天还有诸多应酬,给身体不同程度造成了伤害,你说这是为了谁
如何把反四风贯彻落实好,我觉得主要得从以下三个方面抓好落实: 一是反四风要领导先行
上行下效与率先垂范虽然语境不同,但意思都差不多,如果领导都先行了而且坚决做到,日复一日,持之以恒,既然上都率先垂范了,而且执行到位,那么必然就会营造成一种良好的下效氛围,社会风气必然好转
二是反四风要氛围先导
一人行可能会影响一些人,但要真正刹住四风必须得营造一个良好的氛围,不管是从思想上还是行动上,都要觉得四风不是好东西,反四风不光要靠别人监督,关键是人靠个人自觉,只有人人自觉,这个氛围才能奏效,反四风才能真正落到实处
第 1 页 共 2 页 三是