组工干部工作心得 组织部门是党的重要工作部门，在党的建设伟大工程中担负着重要的职责使命。组织系统的党员干部必须努力成为党员中的党员、干部中的干部、人才中的人才，才能真正担负起党所赋予的职责任务。特别是党的十八大以来，党中央立足于党所处的历史方位、所担负的历史使命、所面临的严峻挑战，提出了“全面从严治党”的战略部署。身为组工干部，能够有机会加入到组织部这个有着光荣传统的部门、参与到党的自身建设的重要工作、参与到推动社会变革的伟大事业，从发展来讲这是一种重要的机遇、从个人来讲这是一种莫大的荣幸、从工作来讲这同时也是一种巨大的考验，这就要求我们必须对自身的职业及其使命与价值有着更清醒的认识，更自觉的体认，更生动的实践，才能不辜负组工干部这个光荣的职业。 在我看来， 做一名合格的组工干部要求有很多，但最关键的是四条： 1、位置必须摆正。从党的建设来说，党员是组织的细胞，如何摆正党员个人与党的组织的位置，是党内组织生活的基本问题，也是党的组织对党员的基本要求。从社会生活来说，一个人在团体中的价值取决于其对团队输出的正能量的多少，输出的正能量越多，个人的价值便越充分。作为组工干部，应该有较高的职业伦理标准，注重基本的职业操守和行为规范，注重个人的道德修为和职业形象，尽量在组织生活和社会生活中发挥正向、积极和建设性的影响，对工作舍得投入、付出，对组织懂得感恩、维护，对同志懂得欣赏、包容，对群众懂得联系、服务。党员的标准必须体现在日常工作的具体任务中，体现在社会生活的具体行为中，既体现在外部约束，更体现出自我要求。 2、作风必须务实。我们经常说，做好工作要吃透上情，吃透下情，和吃透上情相比，在实际操作层面，恐怕难点和困惑在吃透下情上。对于我们的工作对象，我们并没有走得更近，了解更多，在实践环节，我们往往通过实地调研、统计报表等传统方式了解基层工作。“解剖麻雀”的方法，是很重要的工第 1 页 共 2 页作方法，但从实际来说，仅仅“解剖麻雀”是远远不够的，没有对工作对象整体状况的准确分析，无法形成正确的趋势性判断，就很难有科学的政策选择，因为“点儿”无论如何涵盖不了“面儿”。这也是当前基层党建工作面临的重要瓶颈，这就要求我们必须顺应时代发展变化和工作发展要求，创新工作理念，改进工作方式，打破思维定势、工作惯性和路径依赖，真正走入“群众”，真正贴近“基层”，找准工作靶心，找对工作方法，借...
