乡镇关于开展以关键在于落实为主题的干部作风整顿活动的安排实施意见VIP免费

乡镇关于开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动的安排实施意见动的实施意见按照会议安排，结合x委发[20XX]11号文件要求和刚才xx乡镇长的讲话精神，下面我就在全乡镇开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动作具体安排：一、此次活动总体要求和基本原则这次活动的总体要求是：认真学习贯彻市委xx书记在全市作风整顿会议上的重要讲话精神和x委发[20XX]11号文件精神，在全乡镇掀起“关键在于落实”为主题的干部作风大整顿，强力整治干部队伍中存在的不思进取得过且过、有令不行有禁不止、不作为慢作为乱作为”等“庸、懒、散、冷、满”等问题，以治庸创新、治懒增效、治散聚力、治冷暖心、治满提能，努力增强全乡镇干部队伍的责任意识，转变干部队伍的工作作风，提高干部队伍的执行力，在全乡镇上下形成“聚精会神搞建设、一心一意谋发展、心无旁骛干事业”的精神状态和工作局面，形成优胜劣汰、能者上庸者下的用人导向，实现“干部更精神，工作更高效，环境更清新，群众更满意”的目标，为全面实现我乡镇经济社会“十二五”发展规划提供有力的组织保证和环境保障。这次活动的基本原则是：重在落实，务求实效原则；领导带头，全员参与原则；开门整顿，群众监督原则；责任追查，惩戒教育原则。二、此次活动整顿范围和重点整顿范围是。乡镇党委政府领导机关和工作部门及其全体干部职工，尤其是科级以上的干部；具有行政执法权和行政审批权的行政、事业单位；与群众生产生活紧密联系的国有（控股）企业。整顿重点是治理“庸懒散冷满”问题，主要是以下几个方面：思想上，解决因循守旧、自甘平庸问题；工作上，解决责任心不强、敷衍懒惰问题；纪律上，解决自律意识不强、工作散漫问题；作风上，解决服务意识淡薄、态度生冷硬横问题；第1页共19页能力上，解决执行力不强、骄傲自满问题。还有胡乡镇长刚才提到的征地拆迁问题，工程建设层层转包的问题，招商引资环境问题，干部作风问题。三、时间安排及活动步骤第一阶段：主要抓好学习、宣传发动工作和制定方案（20XX年10月9日—20XX年10月20日）各级各部门要结合工作实际，认真做好“关键在于落实”干部作风整顿的思想发动工作，做到干部人人知晓、个个参与。1、认真组织一次党委（党组）中心组学习。专题学习x委发[20XX]11号文件和胡乡镇长本次会议的重要讲话精神，同时结合本单位工作业务实际采取专题辅导、个人自学、知识竞赛等方式，抓好各级各类干部的职业道德和业务学习培训。2、召开一次“关键在于落实”干部作风整顿工作推进会。及时贯彻落实乡镇委本次会议精神和乡镇委“关键在于落实”干部作风整顿的工作要求，对本单位整顿工作进行动员部署。3、组织开展一次以治理“庸、懒、散、冷、满”为主要内容的作风整顿大讨论。教育引导广大干部以敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为为荣，以不负责任、不求有功、但求无过为耻，树立正确的事业观、工作观和政绩观。4、研究制定“关键在于落实”干部作风整顿工作方案。各级各部门党政主要领导要围绕活动主题、结合工作任务亲自带头深入实际，深入基层，深入群众，认真分析和查找制约本地本部门科学发展、群众反映的突出问题和薄弱环节，了解掌握第一手资料，研究提出改进干部作风、推动科学发展的思路和措施，明确阶段性目标任务和工作措施，将责任逐级分解到单位、落实到个人，努力实现全乡镇党员干部作风大转变。各单位的实施方案于10月20日前报乡镇作风整顿工作办公室。5、精心组织一系列宣传报道。通过报刊、电视、网络、简报、宣传栏等多种方式，大力宣传“关键在于落实”干部作风整顿的主要内容、目标任务和重要意义，努力形成强大的舆论氛围。通过广泛深入的思想发动，促进全乡镇广大干部统一思想、提高认识，为扎实开展“关键在于落实”干部作风整顿奠第2页共19页定良好的思想基础。第二、三阶段。主要是查找问题，边查边改（20XX年10月21日—20XX年1月20日）各级各部门按照乡镇委、乡镇政府的统一部署，对照乡镇委的决定和需要重点解决的思想、工作、作风、纪律、能力五个方面的问题以及本地区、本部门自身存在的问题，认真开展自查自纠，抓好整改落实。具体要求是搞...