让心贴近把情传递市深入开展组工干部下基层纪实VIP免费

让心贴近把情传递——XX市深入开展组工干部下基层纪实梁景松刘贺慕连鸽学生开学的时间马上就到了，XX市委组织部机关干部和以往一样，如期来到特困社区居民冯颜家中，送来孩子开学的学费，和冯颜唠家常话，询问还有哪些困难，情同一家人……冯颜是XX市委组织部包保的贫困户，除了正常包保之外，部领导还资助冯颜的儿子王新元上学。按照中组部、省委组织部“万名组织部长下基层”的部署要求，XX市委组织部在全市各级组织部门深化开展了“组工干部下基层”活动。活动开展以来，全市400多名组工干部与1000余名困难党员群众结成帮扶对子，建立县、乡（镇）村、社区、学校、企业等联系点217个，集中蹲点调研300多次，收集整理意见建议207条，与干部谈心谈话1164人次，帮助协调资金300多万元。一头汗、两脚泥，在民情民意中查找不足只有到基层去，才能真正汲取需要的养分；只有到基层去，才能增添为民服务的动力；也只有到基层去，才能找到破解难题的方法。XX市委组织部把下基层的重点放在查找不足、破解难题上，50多名部机关干部分成6个调研小组，每个组联系1个县（市、区）、1个乡镇（街道）、1个村（社区），深入基层联系点，开展蹲点调研，与基层党员干部、优秀人才、群众代表座谈，征求意见建议，查找存在问题。随着下基层活动的深入开展，越来越多的机关干部走出办公楼，走到田间地头，一头汗、两脚泥，用双手紧握镰刀锄头，用双脚体会甘苦酸辣。长白县委组织部开展“走近党员干部、倾听基层声音”活动，部机关干部与群众一起干农活、一同分析研究存在的突出问题及其成因，提出改进工作的对策建议，在谈心交心中化解矛盾。XX县区针对部分村屯党群干群关系紧张、矛盾突出，群众对基层组织不满意、有怨气等实际问题，采取登门访谈、主动约谈等多种方式，了解实际情况，化解矛第1页共2页盾纠纷，促进基层和谐。办实事、解难事，在解决困难中拉近距离“感谢市委组织部对我们基层干部的关心，帮助我们解决工资待遇……”XX县区11名干部联合署名写下感谢信，表达对市委组织部的感激之情。在深入基层服务群众活动中，XX市委组织部机关干部一边深入调研了解基层实情，一边满腔热情地帮助群众解决生产生活中的实际困难，为百姓办好事、谋幸福。部领导在浑江区文良社区走访中，当得知社区办公设备老化后，为社区统一购置了80套会议室专用桌椅，300余册图书及电脑、功放机和影像制品，为组织开展生活、党员学习、居民议事提供了基础条件。全体部机关干部还与贫困党员、贫困群众、薄弱党组织结成帮扶对子，在走访中得知XX县区有11名老干部由于下派企业工作待遇一直没有得到解决，部领导亲自过问，帮助解决。各县（市、区）委组织部也扎实开展下基层活动，浑江区委组织部机关干部结合镇街换届工作，重点选择群众反映问题较多、意见较大、矛盾较集中的乡镇走访，与党员群众座谈，对其所提问题中能解决的，督促基层党委抓紧解决；所提要求不符合政策规定的，做好解释说明。谋长效、重完善，在深化服务中形成机制“组工干部下基层”活动开展以来，全市各级组织部门切实把活动作为加强组织部门自身建设、改进组工干部作风、进一步密切党群干群关系的有效载体，抓住事关全局的关键问题、干部群众关注的热点问题、制约组织工作发展的难点问题，迎难而上，大胆探索，着力构建组工干部联系基层、服务基层的长效机制。打造“民情110”服务群众新平台。目前，各县（市、区）全面设立了县直党政机关、企事业单位、乡镇“一办三中心”、村级“农事村办”服务站的“民情110”综合服务群众管理系统，将县、乡、村三级联接成一个横向到边、纵向到底的一体化、智能化、自动化的服务机制，使干部群众的呼声在第一时间得到办理，确保联系服务群众工作朝着科学化、规范化、制度化不断向前推进。第2页共2页