商超部工作标准化[精选五篇]第一篇:商超部工作标准化商超部工作标准化一,门店基础信息档案建立1,各系统门店地理位置2,卖场布局图3,公司在各系统各卖场的各类产品数量4,各门店工作人员联系方式5,各系统费用标准以及各门店特殊陈列费用,排面费,合同扣点6,促销员联系方式,当月值班时间表7,竞品信息二,巡店工作1,定区寻访2,制定巡访周期,突出重点门店3,巡访时间,不同级别门店,事情主次程度,巡访时间不同暂定1小时—2小时4,制定合理拜访线路5,制定巡访标准(1,上次该门店巡访报告回顾,2,巡店前准备门店基础信息档案,3,明确此次拜访目的,4,门店内检查,5,与门店人员进行业务交流,,6,工作跟进,7,完成巡访报告,8,此次巡访分析三,巡店工作监督1,制定门店巡访表格2,每日由业务员完整填写四,会议制度1,晨会(9
20点-------点9
40)2,各系统业务总结前一天巡访工作1,主管点评2,主管布置当日工作五,订单以及退货1,会议结束后,当日订单审核,前日订单追踪2,追踪各门店前次退货第二篇:商超业务员工作总结商超业务员工作总结范文一:一、一季度的工作小结今年一季度在全体销售人员与经销商的努力下,实现了开门红,产销量比去年同期增长16
77%,其中瓶装水增长26
4%,配制奶增长8
52%,发酵奶增长15
66%,碳酸饮料负增第1页共16页长28
97%,果汁饮料增长62
36%,茶饮料增长45
09%,八宝粥增长32
58%,纯牛奶、花式奶负增长49
33%;但与整个饮料行业的增幅相比,我们明显落后于整个行业,整体饮料要比全国增幅少5
21个百分点,其中瓶装水少2
76个百分点,碳酸饮料多负27
11个百分点,八宝粥多增26
13个百分点,纯牛奶、花式奶全国增长49
33%而我公司负增长34
99%,反差极大,果汁饮料落后11
82个百分点,而且从1月份开始增幅逐月走低,到