长清精神心得体会 学习“长清精神”心得体会 通过对“长清精神”的学习和深入了解，我深刻体会到“厚德、包容、实干、图强”的“长清精神”中所包含的深远意义，所散发出来的巨大激情。那是传承历史、保持个性的城市品格，那是海纳百川、多元并进的宽阔胸怀，那是脚踏实地、干事创业的发展理念，那是自强不息、勇攀高峰的昂扬斗志。 一、厚德积淀城市品格 “地势坤，君子以厚德载物”。“厚德”既是对优良传统的概括和总结，又是对新的道德理想的构建和期待。它是长清人文历史的真实写照。千年古城不仅积淀下了长清辉煌灿烂的历史文化，也培育了长清人温文尔雅、朴实无华的优秀品质，孕育了这座小城德泽育人、容载万物的独特城市品格。在建设“品质长清、和谐 XX 县区”，加快融入中心 XX 县区过程中，长清也必将继续弘扬传统美德，弘扬友爱、奉献、互助的人文精神，不断彰显人文关怀的内在品质。作为一名基层党务工作者，承袭长清厚德精神，关键是把党的优良传统、长清的独特风貌与基层的工作实际结合起来。在掌握中国特色社会主义理论体系的基础上加强思考，把党的主张转变成群众的自觉行动。将基层百姓的仁厚道德吸收上来，将党的真情厚德传递下去。 二、包容促进多元发展 “包容”即宽容容纳，海纳百川有容乃大。长清的包容不仅仅体现在盛得下多少人口，容得了多少大学生，更体现在对人才的渴求与珍惜，对多元文化和思想及其彼此间的交流碰撞的支持。这种包容源自于宽广的视野，它构筑起长清快速崛起的精神基础，吸引了人才资源和智力资源，创造了有利于创新、创业的良好氛围。直接影响就是投资环境的优化，越来越多的企业开始到长清落户发展。作为一名基层党务工作者，包容是一种品质和工作能力。体现在发展党员上便是，在坚持标准的基础上注意党员队伍结构的改善，将各行各业的优秀人才吸引到党的队伍当中来。体现在基层组织建设和党员管理上就是，创新思路、兼收并蓄、批判吸收，凡是有利于提高管理质量和第 1 页 共 2 页组织建设水平的好经验、好做法都可以借鉴吸收。 三、实干创出巨大业绩 “实干”就是要不尚空谈、注重实际、事实其实、注重落实，坚决杜绝以会议贯彻会议，以文件落实文件的不正之风。实干是长清科学发展的现实需求。王书记在党代会报告中提到的“5 加 2，白加黑”的奉献精神，“三上三要”的工作激情，“四千四万”的工作作风，已经在全区广为流传过，通俗明了，朗朗上口。正是在这种实干精神引领下...
