乡镇就业和社会保障中心半年工作总结VIP免费

乡镇就业和社会保障中心半年工作总结20XX年上半年白鹿镇就业和社会保障工作在镇党委、政府的领导下，在市级各部门的指导下，努力扩大城乡就业，加强农村劳动力转移，全面做好社会保障工作，为此我中心制订措施，落实人员，分解目标，努力完成了各项目标任务。现将20XX年上半年总结及今后计划简介如下：一、上半年工作总结（一）城乡就业工作1、新增农村劳动力转移人数120人，完成转移70人，完成目标任务的63%.2、招用备案4户，完成1户，完成目标任务的25%.3、录用备案2户，完成1户，完成目标任务的50%.4、城镇新增就业13人，完成5人，完成目标任务的37%.5、失业人员再就业10人，完成6人，完成比例60%。6、城镇登记失业100%，失业登记，就业率控制在3%以内，达到规定的指标范围内。7、农村劳动力技能培训300人，完成0人，完成目标任务的0%.8、消除了“零就业”家庭。9、充分就业社区开通了网络，建立了实名制动态管理台账。10、统计报表数据与网络实名制数据相同。（二）社会保障工作1、城乡居民养老保险基金增收369.33万元，由于先还未到征收时间，所以目前无法统计。2、被征地失地农民养老保险，做到了应保尽保。3、城乡居民医疗保险6522人，参保率达到98%，4、协助医保局对辖区内定点机构、零售药店日常监管和对意外伤害伤情调查及证明。5、、城镇职工医疗、养老、生育参保人数8人，完成目标任务的40%6、、城乡居民养老保险城镇职工养老保险待遇领取资格核第1页共4页查认证率100%7、劳动保障“两网化”建设达标。8、劳动保障平台建设有一个中心九个站达标。九个村（社区）建立了就业和社会保障服务站，并配备了设备、标牌;设备管理完好，使用良好。9、农民工工资清欠处理率100%（三）人才建设1、对应届大学生按户籍所在地进行实名登记和动态管理率达100%.2、对辖区户籍高校毕业生进行创业扶持，建立创业人员动态管理2个，全面完成目标任务。（四）工作措施1、明确任务，责任到人。为把劳动保障工作落到实处，在年初就把工作纳入了年度目标考核管理。不仅将各项任务分解到各村、社区，并签订了目标责任书，而且还把目标责任落实到分管领导、就业与社会保障服务中心主任和工作人员。实行工作任务与考核结果挂钩，考核结果与年终奖金挂钩，把工作责任与个人的切身利益结合起来，调动了工作人员的积极性。2、着力强化就业服务，工作出亮点。我镇党委、政府把强化就业服务作为劳动保障工作的重点，要求劳动保障工作不能仅仅为了完成目标任务，而是要从真正为广大群众服务，使广大群众真正受益，促进全镇社会主义新农村建设的高度来开展工作。镇党委、政府还高标准、严要求。为此，我镇就业与社会保障服务中心从强化就业服务入手来抓各项工作，经过努力，各项工作得到了市级各业务部门的肯定。二、下半年工作计划（一）目标任务下半年我中心将在上半年的完成基础上全面完成平台建设、村职业技能培训、就业再就业、就业实名制、劳动监察两网化、医疗保险和养老保险等就业、社会保障、劳动监察等各项年度目标任务。（二）工作重点1、共同努力，完成余下三个村就业和社会保障服务网络平第2页共4页台建设，建立全方位、就近、便利、高效的就业、社保服务平台，落实相对稳定的村就业社保协管员队伍，通过镇、村、社区等就业和社保服务平台，加强宣传力度，努力提高群众对公共就业服务平台的知晓度，提高群众对公共服务平台的认知度。2、镇村联动，完成20XX年农村劳动力普查工作，为今后劳动力转移输出奠定坚实的基础。（三）抓服务，实现就业1、积极为符合条件的城乡动者办理《就业和失业证》和有关证件，搞好求职建档登记、录用备案等工作。2、搞好就业实名制工作，做好用人单位用工备案，及时通过完善的就业社保服务平台收集和发布用工信息，搞好劳动力求职登记，认真开展劳动者职业介绍，3、积极宣传、动员技能人员搞好职业资格等级鉴定和技术职称评定工作，办理职业资格证书和技术职称证书。4、引导农村劳动力就地或者外出务工，进一步推进劳动力转移，努力实现农村劳动力向非农产业转移目标。5、争取会同市就业局、用人单位、中介组织等联合举办一期用工现场招聘会，促进城乡劳动者就业...