20XX年XX省交通运输工作总体要求XX省交通运输协会绩效考核工作总结XX省交通运输协会成立于1983年,现有工作人员12名,平均年龄35岁左右
协会秘书处现设综合部、培训部、课题部、财务部四个部门,同时下设汽运、运价、维修、轮渡四个分会,正在筹建轨道分会
经过27年的发展壮大,现有会员单位210个,理事221名,已成为具有较大影响力的全省性行业协会
一、近年来的主要工作:1、行业培训
三年来,坚持标准、严格要求,围绕全省交通工程企业安全生产管理人员考核培训工作,共举办各类培训班81期,17200多人次参加培训
其中,08年举办36期,培训6703人次;09年,举办18期,培训3283人次;今年1-10月已办培训班15期,3300多人,年底前还将分赴各市组织4000多人参加培训
近几年还为7960名学员建立个人档案及相关证照等,为全省交通工程建设的安全管理提供了重要保障
2、课题研究
三年间,基本做到每年申请一个课题,每年在研一个课题,适时审结一个课题
2008年研究课题为《XX省交通行政处罚裁量权标准研究》;20XX年研究课题为《铁路高速化背景下公路客运发展策略研究》;20XX年研究课题为《XX省城市出租车发展策略研究》,为确保课题的广度、深度,全省各市县交协共同就本课题作了充分调研研究
3、调研探讨
根据协会服务宗旨和我省交通发展迫切需要,近几年,省交协每年就一至两个交通行业亟需解决的问题,组织省、市、县交协广泛进行调研,为政府部门决策和企业经营发展提供对策建议
20XX年,选择了《铁路高速化背景下我省公路客运发展策略》、《我省城乡客运一体化探索》和《城市交通客运调研》三个专题,动员部署全省各市县交协,广泛进行调研探讨,形成15篇调研报告,并于11月在宿迁召开会议,就三个专题调研成果专门进行了汇报交流
20XX年,为配合交通运输厅统一有效管理全省城镇出租车行业,省、市、