20XX 年领导干部追赶超越心得体会 只要用好能上能下机制，就能增强追赶超越的外压力，激发干部队伍活力创造力，推动形成弊绝风清、积极进取、高效廉洁的政治生态，为实现追赶超越提供坚强的政治保障。下面是范文大全整理的关于 2020 领导干部追赶超越心得体会范文，欢迎借鉴。 2020 领导干部追赶超越心得体会范文一近日，XX 县区对全县村级党组织书记、村委会主任、第一书记和大学生村官 320余人进行集中充电，全面提升村级干部服务能力和水平，助推县域经济社会追赶超越发展。 培训部署早。县委对村级干部培训工作高度重视，春节后就对培训工作提前谋划安排。3 月初，县委组织部、党校制定详细的培训方案，县委书记亲自审定方案。县委组织部、党校提前预约省市委党校教授和党建工作专家为村干部传金送宝，做到了早谋划、早安排。 培训内容新。反复筛选培训内容，科学设置培训课程，突出党性教育、四位一体两学一做精准扶贫四个方面，既围绕做好新时期农村工作、推进美丽 XX 县区建设、提升精准扶贫能力水平等方面给村干部教方法，又围绕适应供给侧改革加快现代农业发展、全面贯彻落实五大发展理念等方面让村干部解放思想，培训内容务实新颖、多彩纷呈、针对性强。 培训方式活。培训期间，既有专家教授的理论辅导、政策解读，又有村干部的现身说法、交流心得，既有集中授课、分组讨论，又有外出现场教学、党性教育，专家教授与村干部互动交流和 ppt 放映讲解的方式得到了村干部的一致好评。 培训规格高。县委书记带头授课，县级四大班子领导出席指导各镇街分组讨论，省市专家教授围绕全面从严治党和推进新常态下的农村工作进行专题辅导，县级有关部门一把手就业务工作推进落实为村干部明方向、讲政策，用平实的群众语言和活生生工作案例，给村干部奉献了一顿精神大餐。 培训纪律严。坚持从严从实从细管理，各镇街党工委副书记全程带队参训，县委组织部、党校明确 2 名干部为专职班主第 1 页 共 7 页任，严格考勤管理。培训期间，白天进行集中学习，晚上以镇街为单位分组讨论、撰写培训心得体会。设置学风监督小组，抽调县纪委 2 名干部为学风监督员，不定时巡查秩序、抽查学习笔记、通报参训情况，确保培训取得实效。 村干部感言到，通过此次培训，感受到新常态下县委从严管党治党、从严管理干部、从严推进工作落实的标准和要求比以往更高、更严、更细，同时，充实了大脑，开阔了眼界，也增强了做好农村工作的荣誉感和...
