岗位练兵活动体会 山东银座商城股份有限公司是是一家集购物，休闲，餐饮，娱乐于一体的大型现代化商业连锁企业，是 XX 省流通领域的重点骨干企业，是 XX 省政府重点扶持发展的零售集团.公司自1996 年在济南开设第一家商场以来，经过十多年的发展，现已拥有 39 家万平米以上的大型现代化商场，61 家便民连锁超市，经营面积 80 多万平方米，经营网络分布山东各地以及河北邢台，经营方式涉及现代百货，大型综合超市，家居，连锁便利店等多种业态.公司现有女员工占公司员工数的 70%.其中，90%的女职工工作在零售一线，是公司发展的骨干力量. 近年来，公司紧紧围绕鲁商企业文化，坚持"自觉持续，学以致用"的方针，高度重视员工队伍素质建设，特别是女职工队伍素质建设，专门成立工作小组，由工会具体负责，积极开展岗位练兵，技能比武，服务品牌创建活动.使广大女职工工作责任感和积极性进一步增强，造就了一支充满活力，朝气蓬勃，事事争先，召之即来，来之能战的先进女职工集体.下面给各位领导及同仁汇报一下我们的工作思路和具体做法： 一，加强组织领导，制定奖励制度，为女职工开展岗位练兵活动奠定了良好的基础. （一）公司工会始终把技能人才培养作为自己工作的重中之重.紧紧围绕公司经营发展的中心，成立了由工会主席任组长，女职委主任任副组长，公司下属各单位工会主席，女工主任任成员的岗位练兵活动领导小组.形成了统一领导，各司其职，共同推进的组织保障机制.公司下属各单位工会按照领导小组要求，根据门店自身情况，积极开展各种岗位练兵，技能培训活动，并针对工作中遇到的新情况，新问题及时提出新思路，新方法，保证了女职工岗位练兵活动的全面开展. （二）出台了奖励和激励机制.制定《山东银座商城股份有限公司服务明星奖励办法》，对技能突出的人才在物质，精神，晋级等方面给予奖励，目前公司已有 8 名女员工成为了首批受益者，通过层层考核，跃上了职场的新高度，走上了相应的管理工作岗位.从人事管理方面，开辟技术级序列，根据服务明星第 1 页 共 4 页技能，可享受公司管理级员工工资和福利待遇，极大的调动了员工工作热情和创新意识，掀起了"学技术，展技能，创新意"的工作热潮. 二，以"岗位练兵，巾帼建功"为工作抓手，开展形式多样的活动，不断提高女职工队伍整体素质. 公司工会把岗位练兵活动与工作实践紧密结合.确立工作目标，组织各种活动，有计划，有组织，有针对的组织女职工学习，实现共同学...
