村级三支队伍学习心得体会 近年来，XX 省 XX 县区委坚持把农村党支部书记、党小组长和村民小组长三支队伍作为农村基层党组织的磐石工程来抓，出台了《关于加强农村党支部书记、党小组长和村民小组长队伍教育管理的实施意见》，从待遇保障、考核奖惩、岗位职责、监督问责、选拔培养、教育培训等方面进行了规范，致力于发挥农村党支部书记、党小组长和村民小组长服务群众、维护稳定、促进和谐的生力军作用，有效夯实了党在农村的执政根基
农村稳，县域安
结合当前第二批党的群众路线教育实践活动，我县的做法和经验，对于大力推进基层服务型党组织建设，具有一定的借鉴与启示
[背景] 1、税费改革之后，村级组织的权利正逐步弱化，大多数村集体经济薄弱，甚至负债很重
村级组织转移支付偏低，村组干部待遇不高，严重挫伤村组干部的工作积极性
一些村组建设不健全，凝聚力和战斗力不强，上级党委、政府的决策得不到有效落实
部分村无钱、无人、无场所办事，服务条件有限，服务能力不强
2、部分农村基层党组织软弱涣散，党组织带头人疲软，村务财务管理混乱，社情民意无人收集，矛盾纠纷无人调处，村组干部无人愿当，上访事件频发，部分党员党性观念淡薄，觉悟还不如普通群众，甚至走向党委、政府的对立面，唱对台戏
个别地方宗族势力和派性活动有抬头倾向，导致计划生育、综治信访、土地管理等工作艰难推进
3、农村党员老化问题依旧没有得到很好的解决，先锋模范作用还有待进一步加强
现有的流动党员党组织不能满足现实要求，流动党员未能全部纳入有效管理
4、万载是全国三大烟花爆竹主产区之一，企业近 400 家，配套企业近 200 家，直接从业人员 15 万余人，分布于全县 100多个村，安全生产责任重大，仅仅依靠机关干部、企业人员的力量远远不够，必须充分发挥村组党员干部的作用
针对农村基层基础比较薄弱、部分农村基层党组织软弱涣第 1 页 共 6 页散等问题
