XX 年税收个人工作心得体会 2017 年税收个人工作心得体会篇 1 20xx 年，征管科在市局党组的正确领导下，按照市局确定的坚持一个中心，突出一个重点，做好八篇文章的总体要求，以组织收入为中心，以贯彻落实税收征管法及其实施细则为主线，进一步加强征管基础建设，完善征管制度，强化征管质量考核，优化纳税服务，增强征管科技含量，不断提高了征管工作质量。现将 20xx 年主要工作开展情况总结如下： 一、组织完成了农村税务所合署办公工作。上半年，按照机构不撤，牌子不摘，集中办公，分别征收，联片稽查，完善协税护税，拓宽纳税服务途径的工作思路，在全市农村税务所推行了合署办公工作。至 20xx 年元月底，合署公作全部到位。全市农村税务所（九县市和洛龙区）由 132 个合署为 79 个，1人所由原来的 53 个减少为 4 个，2 人所由 43 个减少为 16 个，其余均为 3 人以上所。我市农村税务所合署的方法为：人员上按照工作需要进行合理调配，统一到合署点进行办公，合署后的税务所设所长 1 名，副所长根据情况设 1-2 名;税源管理上按照合署后人员情况进行分段划片管理，同时利用协护税组织加强对零星分散税源的管理;税款征收采取集中在征收点征收，并按乡设置征收编码，由微机自动识别征收入库;财务管理实行由合署后的税务所集中管理，具体帐务在县局处理。 农村税务所合署办公运行至今，取得了明显成效。一是强化了队伍建设和管理。二是加强了执法监督，规范了税收执法。三是有效地降低了税收成本，全市合署掉 53 个税务所每年可节省 260 万元左右。四是促进了信息化技术在基层征管的应用。每个税务所至少都有 1-2 名人员会操作计算机，确保了我市网络版税收征管软件在基层的应用。 同时，针对税务所合署办公后存在的人员安置问题、税源流失问题和纳税服务问题，市局在认真进行调研的基础上，分别采取了相关措施，逐步加以解决。针对人的问题，市局党组经过慎重研究之后，要求各单位根据 20xx 年度干部考核情况，结合本单位实际，采取党组任命和竞争上岗的方法于 4 月 15 日第 1 页 共 9 页前统筹解决。针对税源管理问题，市局于 3 月上旬在 XX 县区局召开了规范协护税管理的现场会，对协护税工作进行了规范，并对协护税工作提出了新的要求。11 月份，市局又组织了对协护税管理办法落实情况的专项自查，要求各单位对孟津现场会精神落实情况进行自查，有问题认真整改，市局将对各单位整改情...
