201X 年科级干部脱贫攻坚暨履职能力提升培训心得体会 11 月 19 日至 23 日，县委组织部、县委党校联合举办了全县科级干部脱贫攻坚暨履职能力提升培训班，我很荣幸能够作为其中的一员参加本次培训
通过几天的培训学习，我对脱贫攻坚及乡村振兴战略等政策有了新的全面的认识，也进一步增强了自己的政策理论水平和服务群众的工作能力
下面，我就结合本次培训和自身工作实际，浅谈一下自己的收获和认识： 一要巩固脱贫成果，使脱贫攻坚和乡村振兴融合发展
当前，随着脱贫攻坚工作的深入推进，我县已实现整县脱贫
作为基层干部，要将工作的重心逐步转移到推动脱贫攻坚和乡村振兴的结合点上
在编制乡村振兴规划上要与脱贫摘帽后的巩固提升措施相结合，要把防止返贫作为乡村振兴规划的底线目标
同时，要做好政策措施的衔接，以乡村振兴的政策措施不断巩固和深化脱贫攻坚成果
脱贫攻坚是当前最大的政治任务，到 2020 年实现全面小康是中国共产党向全世界作出的庄严承诺
20XX 年中央一号文件指出，实施乡村振兴战略是新时代三农工作的总抓手
要全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标，必须推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展
作为党的基层干部，必须正确认识当下脱贫攻坚与乡村振兴的关系，找准工作的着力点和出发点，坚持问题导向，从而有的放矢地开展工作
脱贫攻坚的对象是贫困户和贫困村，乡村振兴的对象是现阶段中国的农业、农村和农民，相比较而言，乡村振兴是一项系统工程
因此，贫困地区的乡村振兴要围绕脱贫攻坚展开，先完成脱贫攻坚，打好乡村振兴的基础
二要培育壮大产业，推动乡村振兴战略稳步有效实施
实施乡村振兴的最终目标，就是要彻底解决农村产业和农民就业问题，确保当地群众长期稳定增收、安居乐业
而无论是解决农民就业还是确保群众增收，都需要以产业发展为基础
农业强，产业必须强；产业旺，乡村振兴才有底气
习总书记说，青山绿水就是金
