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帮困扶贫工作心得体会6篇VIP免费

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帮困扶贫工作心得体会 6 篇 帮助困难,扶助贫困人们,帮困扶贫工作结束,为此谈谈心得体会。本文是帮困扶贫的工作心得体会范文,仅供参考。 帮困扶贫工作心得体会篇一自县局分公司开展换位思考、扶贫帮困活动以来,我对自己在思想、工作和生活等几个方面进行了深入的分析和思考,深刻体会到开展换位思考、扶贫帮困活动,不仅有利于提高个人素质和为人处事的水平,而且有利于加强团队合作、增进员工感情、提高执行力和工作效率。从长远来看,开展换位思考、扶贫帮困活动,对我县烟草保持长远健康发展的具有重要意义。 一、对开展换位思考、扶贫帮困活动的认识换位思考是人对人的一种心理体验过程,它客观上要求我们将自己的内心世界,如工作方法、情感体验、思维方式等与对方联系起来,站在对方的立场上体验和思考问题,从而与对方在情感上得到沟通、心理上得到理解、工作上得到协作,进而达到员工关系融洽、工作效率提高、政策执行到位的目地,为不断提高员工大局意识、协作精神和服务精神等各种核心团队精神,实现卷烟上水平奠定坚实的基础。换位思考是一个人内在素质的集中体现,是发自内心的主动行为,是己欲立而立人、己欲达而达人的待人之道,是己所不欲勿施于人的基本要求。通过开展换位思考、扶贫帮困活动,迫使我们站在他人立场上思考问题,转变视角看一面为看全面,变被迫思考为主动思考,变被迫换位为积 极换位,逐步提高思想作风、生活作风和工作作风,从而形成良好生活和工作习惯,切实增强卷烟上水平的积极性、主动性和创造性。 二、对工作中换位思考、扶贫帮困活动的思考一是站在全局高度换位思考。就是要有大局意识,各项工作的谋划、布局、实施都要围绕全局来开展,不能局限于部门利益,不能拘泥于岗位职责,不能以自我为中心,要始终坚持集体利益高于个人利益,个人利益服从集体利益,每开展一项工作、每修改一篇公文、每写一份汇报都要围绕全局工作认真对待,不能出现部第 1 页 共 5 页门制定的意见与公司大政方针不符现象。 二是站在职工角度换位思考。作为中层干部门要深入群众,虚心听取同志的意见和建议,关心每位职工的学习、工作和生活,要处处起到模范带头作用,在做好部门工作的同时,要把员工的培养放在首要位置来抓,积极帮带同志工作,不断提高员工的业务水平和思想素质,使员工尽早在工作中独当一面。 三是站在领导角度换位思考。多年来,我在工作体会到,公司领导制定单位的战略统筹规划,部门领导负...

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