爱岗敬业无私奉献(开展两学一做的心得体会) 做爱岗敬业无私奉献的忠诚员工 孙天珂、神马博列麦公司制造厂乙班班长，2009 年其所带班组被评为公司安全生产管理先进班组。 2007 年七月，五年的军营生活结束回到地方。初入工厂，面对着轰鸣的机器，看着正在工作中紧张投入的师傅们，那种刚退伍时的怅然一下子在这里挥散。他已经知道自己的人生坐标应该定在这里，生命的火花应该在这里闪耀。自那一刻起就暗下决心一定要努力工作，干出一番成绩。 气囊丝是一个新公司，设备先进，工艺指标要求高，刚一上班因工作需要，被选为代理班长，这对一个刚参加工作的人来说，无疑是机遇与挑战并存，然而对他来说这却代表着领导们殷切的希望和工友们沉甸甸的信任，五年的军营生活使他养成了吃苦耐劳敢于拼搏的性格，他知道不管干什么都必须靠勤奋、肯吃苦，只要肯吃苦就没有过不去的坎，没有干不成的事。然而作为高新技术行业，吃苦耐劳只是工作的基本要求，工作并非想象中的顺利：班中技术力量薄弱，8 名员工全部都是新工，没有丝毫工作经验，更别说面对的是从未接触过的行业。月月考评，月月倒数。工作的压力扑身而来，就连做梦都是生产现场一片混乱，工作所带来的精神压力十分大。领导们说小孙工作要慢慢来，经验是一点一滴累积起来的，着急是没用的。面对领导的关切他知道，机器在不停运转，时间是不等人的。停纺一分钟，生产成本就在相应的增加。少一根毛丝就多一筒一级、多一筒一级就多一些利润。 就这样无功的忙碌半年后，他重新审视自己的工作和职责，作为一名班长，要想搞好生产自己必须是生产能手，必须要有独挡一面的技术水平，作为兵头将尾，要想搞好管理，自己必须处处以身作则，事事冲在先，抢在前。生产要想做好经验必不可少，而自己不缺激情缺的就是这关键的生产经验和处理异常的能力。 为了搞好生产，在家人的支持下，舍弃了家中的安逸，搬到了厂职工宿舍，下定决心不能辜负领导的希望和工友们的信第 1 页 共 3 页任。给自己定下了“上班提前两个小时，下班推迟两个小时，班中处理不了的异常，一定要弄清楚下个班组是怎么处理好的再走”的规矩。随身携带笔记本，遇到情况及时记录下来，利用休息时间同班中员工交流，向有经验的师傅们请教，经验丰富的老师傅们更成了他“穷追不舍”的对象。一位多次被他打破砂锅问到底的师傅说：“说实话，问多了我也有点烦，但他那种锲而不舍的劲头，确实令人感动。”同他一起在宿舍里居住的班中员...
