关于村干部工作考核计酬的意见VIP免费

关于村干部工作考核计酬的意见中共**镇委办公室**镇人民政府办公室关于20XX年村干部工作考核计酬的意见为了进一步明确工作目标，突出工作重点，增强广大村干部的工作责任感，充分体现绩酬挂钩的原则，确保20XX年各项工作任务的完成，促进我镇经济、社会事业又好又快发展，经镇委、镇政府研究决定，对村干部实行工资报酬与工作实绩考核挂钩结帐。具体意见如下：一、考核项目、指标及权数（总权数100分）1、农业生产和农业经济（16分）①常规农业生产、管理及病虫害防治3分②畜禽产业发展（生猪、养鸡）及重大动物疫病防治5分③绿化造林（完成植树任务，确保成活率90％以上及做好老林木管护）5分④农民人均纯收入（同比增加500元以上）2分⑤打工经济（外出打工人口同比增加10％以上）1分2、新农村项目建设（26分）①一建三改及生态家园建设（完成沼气池建设任务，确保产气率90％、三改配套率70％，其中新建房一建三改率100％，推行湾组沼气化，建设2个以上生态家园示范湾组）6分②通村通组公路建设与维护管理（完成任务）2分③农田水利建设及安全卫生饮水（完成大小水利建设任务；完成改水任务或确保农民饮水安全卫生）4分④村庄环境整治及垃圾清理（完成垃圾池建设任务，落实垃圾清运员，建立长效管理，确保村庄环境整洁、卫生）12分⑤村庄规划及土地管理（引导建设集中居民小区，杜绝乱搭乱建）2分3、农民负担及村级财务管理14分第1页共5页①落实农民负担政策及惠农政策2分②村级财务管理4分③村级款项征缴（完成上交任务）5分④村级债务化解（减债5％以上，无债村得满分）3分4、计划生育工作9分①计划生育率97％以上1分②“三查率”95％以上、“月查率”98％以上1分③综合节育率75％1分④多孩率控制为02分⑤无擅自终止妊娠和胎儿性别鉴定2分⑥其它2分5、政法及信访工作6分6、村级组织及党风廉政建设3分7、农村文化、卫生事业3分8、社保扩面（完成任务）5分9、民政优抚及扶贫开发2分10、烟草市场整顿及销售（完成任务）5分11、统计工作3分12、武装工作3分13、城镇建设管理（此项只考核镇区“两村两居”，权数为42分，年终考核时，“两村两居”的城建城管工作得分按考评结果的80％计算；农业生产和农业经济、新农村项目建设两个单项得分按考评结果的20％计算）。①规划管理8分②建设工作4分③卫生、绿化及日常管理8分④“楚天杯”创建及迎检等大型活动12分⑤协助收缴有关规费（完成任务）5分⑥征地协调工作5分14、工业招商引资工作（完成信息收集提供任务）5分二、考核计分办法1、单项得分各单项工作由相应工作专班在上述考核项目、指标及权数第2页共5页的基础上，进一步明确有关任务指标和工作目标，并制定考评计分细则。计分方法为。单项得分＝（实际完成数÷任务指标数）×单项权数。若超额完成指标，单项得分最高不得超过该单项权数的一倍。若单项工作目标任务较为抽象的，则根据相应工作专班制定的有关细则予以量化计分。2、加分①某项工作作为省级、市级、镇级现场会或作典型发言或作典型经验推广的，每项次分别加5分、2分、1分。同一内容加分取最高的，不重复加分。②引进农业产业化龙头加工企业或其它工业企业，投资额达100万元以上的，每引进关于村干部工作考核计酬的意见第2页一个加10分。③兴建标准化畜禽养殖示范基地，年出栏生猪或出笼鸡规模在1万头或10万只以上的，每兴建一个加10分。④大力发展特色农业，在推进农业生产规模化、标准化、产业化方面成效显著，其中新增年出栏规模达到1000头以上，按每增一户1000头规模加1分；新增能繁母猪存栏达到100头以上，按每增一户100头规模加2分；新增养鸡年出笼规模达到2万只以上，按每增一户2万只规模加1分；按照统一品种、统一模式连片种植基地蔬菜或其它新特作物规模达到300亩以上，按每100亩规模加1分；连片发展特种水产养殖规模达到100亩以上，按每100亩规模加1分。⑤向上或向外争取专项资金或无偿投资，筹资修建通村通组公路、村级水厂、农业基础设施、文化体育设施等，发展集体公益事业累计村人平投资额达到50元以上，加5分。⑥当年化解村级债务1万元以上，成为无债村的，加3分。⑦村级集体资产经营收益对比上年每净增5...