党员干部两学一做心得体会三篇 下面是我们文秘 114 的小编为大家整理的党员干部两学一做心得体会三篇，请大家参阅。 （篇一） 当前，少数党员干部存在这样或者那样的问题，有的不学习知识，脑袋空空、肚里没货，本领恐慌不会为;有的不遵守党章，漠视规矩、践踏纪律，毫无戒惧胡乱为;有的忘记了党员身份，只求有位、不求有为，不思进取不愿为，在这种情况下，开展“两学一做”学习教育也就显得尤为重要、正当其时。 古语云。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，“两学一做”需要的是实践，而“做”正是成为优秀共产党方法和关键，通过“做”去检验学习的实效性，达到以做践学的目的。总书记说“实干兴邦、空谈误国”。党员干部必须要有“做”的真本领，才能学以致用，才能真真实实的服务人民群众。 党员干部“做”的方式很重要，一方面对群众反映的问题要抓紧解决，不漠视、不淡化、不回避、不推卸。另一方面要敢于担当，不要只停于表面，嘴上功夫说得天花乱坠，实际问题一样也解决不掉，承诺给群众一大筐，什么也没有兑现，伤害群众感情。尽管党员干部“做”的能力有大小，但一定要有实实在在为民做事的态度，去服务我们的群众，说一就一，说二就二，能做一件事就一件事，但一定要把事做好。群众利益无小事，做到以“实干”之风取得群众的支持，以“实干”之态为群众服好务。一言蔽之，党员干部学了就要“做”，去做群众“摸的着、看得见”的，去做自己问心无愧的。 （篇二） 贯穿全年、融入经常，是开展“两学一做”学习教育的主要特点。越是经常性教育，越要用心用力、严抓实抓。坚持抓在日常，才见“滴水穿石”之功；坚持严在经常，才见“金石可镂”之效。 “两学一做”学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要内容。这项重大教育覆盖对象第 1 页 共 4 页广，既有党员领导干部，又有机关普通党员干部，还有基层党员，抓而不紧、抓而不实、抓而不严，等于白抓；学习任务重，既学党的纪律规矩，又学习总书记系列重要讲话，还学党员标准要求，不注重学在经常、以严促学、学以致用，就难以达到学用相长、知行合一的目的；解决问题多，既有遗留问题，又有现实问题，还有治本问题，不拿出更高的标准、更严的要求、更实的举措，就不会促进问题的有效解决。只有坚持经常抓、见常态，严格抓、见实效，深入抓、见长效，才能把学习教育不断引向深入...
