关于当前安全生产的几个问题当前社会几个焦点问题内政层面1、张茵提案所引发的劳动合同法之争所反映的民主政治问题张茵提案所引发的劳动合同法之争所反映的民主政治问题
《劳动合同法》颁布以来,经济学者张五常、周其仁、张维迎、陈志武等都对其批评有加,而广大劳动阶层则欢呼雀跃
国家出此法规,表明国家有意提高劳动在与资本的分配比例,转变发展战略,扩大内需
张茵作为大资本一方的代表,三个提案之首就是“劳动密集型企业取消无固定期限劳动合同”
由此引发广大网民参与的大论战
劳动与资本有利益共同的一方面,更有利益对立的方面
我国在改革开放以来的政策一直是向资本方倾斜,因此才造成在劳动阶层在总体上的分配比例越来越低,贫富差距越来越大,严重影响社会经济的可持续发展(参看蔡定创《中国为何未能成为发达国家》系列文章)
劳动法中的“无固定期限劳动合同”显然是有利于劳动者,招至资本的反对本来也不奇怪
焦点的问题在于反对的声音不是来自权力参与者的人大、政协代表,而是会场外的广大网民
已有网民大声疾呼,我们的人大、政协都已经成为“富人俱乐部”
当然,今年比往年好得多,人大代表中毕竟还有三个民工的代表
问题的实质不在于表面上的分配比例(劳动阶层在表面上的分配比例也太低太低),而在于话语权的代表分配比例
和谐社会的建设,不在最高层面解决,改革就很难言成功
经济层面2、通货膨胀问题通货膨胀问题
当前比较严重的通胀问题,从内因上讲,有资源性产品长期上涨的节点暴发因素,更有过去错误的金融政策所积累的矛盾暴发因素
美元贬值是这些矛盾的外部激发
如何反通胀,存在着二派不同意见
主流学派代表中央政府当前反通胀的作法,就是采用紧缩的货币政策,并结合行政手法严控物价上涨,其实质与效果就是降低发展速度,降低社会消费总量增长,为美元贬值买单
另一派是非主流学者,呼吁与美元通货膨胀针锋相对,采取积极的财政政策,增发工资和通胀补贴,调低币