关于档案馆文化建设推进会经验材料一、强化保障机制，筑牢发展基础坚持“站在高处看档案、跳出档案抓档案”，准确把握新时期档案事业发展的规律和特点，进一步明确了档案部门的文化定位，把档案文化建设作为推进档案“三个体系”建设的重要抓手，引领档案事业跨越发展。一是强化组织领导。市委高度重视、十分关心档案文化建设工作，市委秘书长亲自担任xx市档案局爱国主义教育基地建设领导小组组长，就相关工作多次作出指示，为大庆档案文化发展繁荣创造有利条件。市档案局牢牢把握档案文化发展的主动权，成立了由局长担任组长的档案文化建设领导小组，加强对全市档案文化建设工作的组织领导，调动和发挥全市档案工作者推进文化建设的积极性、创造性，凝聚促进大庆档案文化繁荣的发展合力。二是注重档案文化人才培养。档案文化建设关键在人。我们坚持培养和使用相结合，不断加大档案文化人才队伍建设投入。采取“请进来，走出去”的办法，邀请专家座谈、现场指导，选派参加各种学习考察和培训活动，对中青年档案文化骨干人才进行重点培养。采取“搭台子，压担子”的方式，结合重点工作和重大档案文化建设项目实施培养人才，市档案局在文化建设创新实践中逐步造就出一支锐意进取、适应需要的高素质档案文化人才队伍。三是提升馆藏档案文化内涵。我们坚持从群众的档案文化需求出发，不断扩大档案接收范围，积极开拓档案征集新渠道，在大庆电视台、《大庆日报》等主流媒体多次发布档案征集公告，倡导社会捐赠，探索运用适当的激励手段，推进重要档案资料征集工作，加大对珍贵档案文化资源的保护力度。通过与相关部门沟通协调，与各收藏协会、社会名人加强联系，逐步建立起多层次、广覆盖的档案接收征集网络。结合举办档案展览、档案编研等档案文化活动，有目的、有计划、有重点地开展档案征集，馆藏内容更加丰富，馆藏结构有效改善，馆藏文化底蕴得到提升。二、细化工作举措，推进文化强档坚持以文化为媒、以文化为魂，组织开展一系列化繁为简、第1页共4页化深为浅的群众性档案文化活动，培育和发展档案机关文化、档案行业文化，档案文化宣传导向更加明确、内容更加丰富、形式更加多彩，群众更加喜闻乐见。一是坚持机关文化引领，发展档案文化。以倡导树立“自尊、有为、厚德、亲和”的档案部门新形象为主要内容，全面开展档案机关文化建设活动。新建和完善文化走廊、活动室、陈列室等文化场所，利用纪念日、节假日组织开展征文、演讲、知识竞赛等不同形式的文化活动，培养激发机关干部的团队意识和进取精神。坚持把文化建设、精神文明建设和机关党的建设有机结合，营造朝气蓬勃、精神振奋、开拓创新的良好氛围。市档案局先后被授予“市直机关示范党支部”、“市级文明单位标兵”荣誉称号。二是坚持特色档案编研，丰富档案文化。近几年来，全市各级档案部门的编研工作取得了较大成绩，xx区“聆听奋进的足音”系列、《探索让胡路的故事》、《让胡路之最》，xx区《龙凤地名考述》，xx县《百年林甸》等优秀编研作品的出版，加深了全社会对档案和档案工作的了解，编研工作成为拓展档案社会服务功能的重要途径。为切实提高大庆档案编研工作的组织化水平，我们将编研职能从档案管理科独立出来，于20XX年1月成立档案编研科，以开发馆藏优质资源为立足点，深入挖掘档案文化内涵，提炼历史文化精粹，筹备推出《大庆非物质文化遗产项目名录》、《大庆会战老照片集》等具有大庆地方特色和档案历史价值的文化产品。三是坚持宣传平台共建，传播档案文化。“借船出海，借风扬帆”，不断丰富和创新档案文化传播渠道，借助大庆日报、大庆晚报、大庆电视台等公共传媒做好档案文化主题宣传、典型宣传、成就宣传，扩大档案文化影响力。主动自觉与其他部门、有关团体联合互动，搭建档案文化交流传播平台。充分发挥档案学会的桥梁纽带作用，以《档案法》颁布25周年、“国际档案日”等纪念日为契机，组织包括油田、石化大企业档案部门在内的全市档案系统“我与档案有约”、“档案在你身边”主题文化活动，传播档案文化观念，将档案文化建设要求转化为全市档案工作者的自觉行动。我们还成功承办全市社科人才队...
