XX 年 10 月三严三实心得体会：抓作风、抓关键 习近平总书记强调领导干部要恪守“三严三实”，充分彰显了党抓作风、抓关键的坚定决心
作为县委常委、组织部长，践行“三严三实”，就是要做到慎言、慎行、慎独、慎微、慎始、慎终，心存敬畏、常怀感恩，珍惜当下、珍爱自己，始终以高的标准、严的要求，将各项工作落到实处，真正把组织部门打造成为党员之家、干部之家、人才之家
以“三严三实”为标尺，科学培养规范用人
为政之要，贵在用人
“三严三实”是对“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准内涵的诠释
我们始终把“三严三实”作为干部考核评价的重要内容，贯穿于优秀年轻干部选拔培养的各个环节
最全面的范文参考写作网站坚持重品行、重实干、重公认用人导向
实施“墩苗工程”，把年轻干部分批选派到发展一线、维稳一线、窗口一线锻炼
坚持“望闻问切”研判法，定期全面体检科级领导班子，科学分析研判领导班子和干部队伍建设中出现的新情况、新问题，并提出针对性建议;坚持“链式工作法”，严格执行干部选拔任用程序，从严落实干部选拔任用工作纪律
以“三严三实”为导向，招才引智助推发展
紧紧围绕产业发展需求，以“荷都俊才”工程为抓手，积极开展“三个主体”引才引智竞赛活动，注重发挥企业的主体功能，先后引进国家“千人计划”专家 3 人、创新团队 3 个、高层次创业人才 6人，入选省“双创计划”11 人、“博士计划”4 人、“苏北计划”85 人，入围“国家创新人才推进计划”2 人
全县共有国家级高新技术企业 42 家，省级以上人才发展平台 44 个，累计获得省重大科技成果转化项目 11 个
在全市率先实现科技镇长团全覆盖，成功承办全省第七批科技镇长团工作座谈会
积极推进人才公寓建设，研究制定高层次人才创新创业投资基金管理办法，努力为高层次人才来金创新创业提供优质的服务
以“三严三实”为遵循，强基固
