《吃不了老板的苦,就不要做老板的梦》心得体会 《吃不了老板的苦,就不要做老板的梦》心得体会老板是为自己而工作的人,他是要为企业创造业绩,同时也要对自己负责任。如果一个人有为自己工作的心态,这个人也具备做老板的素质。如果一个人的心态是在为别人工作,必须靠别人的监管控制才肯努力工作,那么他注定一辈子是个打工者。作为一个成功的老板,必须具备下面的素质。 1.承担责任。几乎所有的优秀企业都非常强调责任的重要性。“责任”是最基本的职业准则和商业准则,一个人的能力再强,如果没有责任心,他的能力将无法在工作在体现。因此在老板的眼里,责任是评估一个员工的第一法则。责任决定能力,责任催发能力。一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。 2.做企业的主人,像老板那样思考和行动。什么叫做主人。不管老板在不在,不管公司遇到什么样的挫折,你愿意去全力以赴,你愿意帮助公司去创造更多财富,这就是做主人的心态。什么叫做仆人。就是把自己当成企业的仆人,是在为别人而工作。如果你这辈子要做一个主人,要先具备做主人应该具备的一个心态:只要我在做,我就要做到全力以赴。我们可以看到,好的领导者,开始都要做一个很好的跟随者,在做跟随者的时候,如果就是随便做一做,混一混,就不会成为一个很棒的领导者。象老板一样思考,象老板一样行动。你就具备了老板的心态,你就会去考虑企业的成长,考虑企业的费用,你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去做的,什么是自己不应该做的。反之,你就会得过且过,不负责任,认为自己永远是打工者,出力流汗拿工钱,企业的命运与自己无关。如果是这样,你就不会得到老板的认同,不会得到重用,第 1 页 共 2 页低级打工仔将是你永远的职业。 3.为自己打工。只要你把公司当作是自己实现抱负的平台,你就已经是公司的老板。因为你已经和公司融为一体了,你的每一分努力都不会白费。 4.把老板的事业当成自己的事业。以老板的心态对待工作,就要像老板一样,把公司当成自己的事业。有了老板心态,你就会成为一个值得信赖的人,一个老板乐于接受的人,从而也是一个可托大事的人。 5.能力比薪酬重要。一位老板在给要求涨工资的下属的信中写道:“涨不涨工资,表面上是我说了算,但...