人社局 XX 年工作计划 我局将始终践行以人民为中心的发展思想，以行风建设为抓手，推进五型人社建设，以互联网+为引领，加强人社公共服务体系均等化、标准化、信息化、专业化、人本化建设，持续提供人民群众满意的人社公共服务的总体要求。把握服务发展、保障民生的工作主线，促发展、惠民生、助和谐、勇创新、提服务，突出重点、攻克难点、加大力度，扎实推进各项工作，力争尽早实现人社公共服务全面提质、提速、增效。 1.突出保障，在社会保障工作上下功夫。 完善社会保障机制。扎实推进全民参保，切实提高社会保险参保覆盖率；积极配合社会保险费用征管职责划转工作；加强医疗保险基金支付管理，进一步推进全国异地就医联网结算；积极争取生育保险财政补助，为保证生育保险工作平稳运行。积极推动企业参保，特别是建筑业参加工伤保险，做好工伤预防工作，督促被征地农民缴费补贴资金落实到位。加强社会保险基金监管。开展定时不定时督查，加强对基金安全状况的监测，有效防范和化解基金风险。进一步落实健康扶贫政策，推进一站式结算系统，实行一站式服务。 2.突出民生，在就业创业工作上下功夫。 实施更加积极的就业政策。落实促进就业、鼓励创业各项政策，拓宽就业渠道，促进就业公平、创业公平，努力推动实现更高质量的就业。力争超额完成民生工作指标，争创全省先进。帮助推荐贫困劳动力在企业就业。通过对企业缺工岗位进行统计分类，筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位，通过村（居）劳动就业服务站将岗位信息送至贫困家庭中，帮助符合岗位条件并有意愿赴园企业就业的贫困劳动力与企业取得联系，优先推荐贫困劳动力就业；做实就业扶贫车间引导就近就业。对认定的 72 个扶贫车间，督促正常开展生产，解决扶贫对象在家门口就业；继续开展扶贫对象各类培训工作。根据扶贫对象意愿和当地企业用工需求，有针对性地开展就业技能培训和岗前技能提升培训，提升贫困家庭成员就业能力；发放对外出务工人员外出务工交通费补贴、就业扶贫车间吸纳贫困人员就业第 1 页 共 3 页奖补资金。 3.突出规范，在人才人事工作上下功夫。 加强人才引进、培养和服务工作。加大人才工作力度，大力实施人才工程，落实好《xx 市领军人才培养实施办法》《xx市大学生创业就业计划实施办法》《xx 市高层次人才引进实施办法》《xx 市乡贤回归行动计划实施办法》等人才引进保障政策，组织开展乡贤奖、领军人才选拔工作。做好军转安置工作移交事宜。深化...
