参加国际人才交流会感想 人才是核心竞争力，人才是城市发展的第一资源。习主席也明确提出了“择天下英才而用之”的人才工作思想。我想，这次在深圳召开的这次人才交流大会也是这一思想的具体体现。我受局领导委托，按照统一工作安排，于四月十四和十五日两天，有幸到深圳参加了这次盛会。所见所闻也给了我很大触动，以下，谈谈我的个人体会： 一、合作共赢是国家发展的硬道理。一是要胸怀四海切忌自私自利。易经曾云“有孚挛如，富以其邻”，一个地区和国家的富不是真正的富，也注定不会长久，甚至根本就不会富。我们国家的“一带一路”思想的提出和施行是这一思想的具体体现。中国富了不忘邻居，带动邻居共同发展，并最终使自身长久发展才是硬道理。国家如此，地区也是如此；二是要走出去，切忌闭门造车。这次 XX 市政府组织各县市区参加这次交流大会正是一次非常好的“走出去”，通过参加大会，我们不但是开阔了眼界增长了见识，更重要的是看到了差距学到了政策。这虽然只是人的走出去，但是，最重要是走出了思想。心有多远，我们就能走多远，这是很重要的一个举措。三是要引进来，切忌嫉贤妒能。作为政府机关和工作人员，一定要本着德行为先唯才是举的原则看待四海八方的人才。不能给外来人才带上地域性的有色眼镜。同时，要富有耐心，全方位了解发掘人才的全面能力，争取为我所用。这样才能真正做到合作共赢。 二、人力人才是蓬勃向上的最根本。一是要“有才”。这次去深圳，给我的第一感觉就是这个城市活力四射，甚至在街上都很少见到老年人，走过路过的每一个人的脸上都是积极向上的绷紧状态。在这样的土壤下，自然会生长出很多各怀其能的才人和人才。二是要“识才”。龚自珍在已亥杂诗中曾大声疾呼：我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。而今在国家大好政策和经济形势的带动下，大批人才不断涌现。那么，有了这些人力人才做基础，就要求我们的政府和机关工作人员要积极工作提升素质，不能漏过每一个可用之人可用之才。三是要“用才”。曾经在报道上看过，有的地区和领导，也引进人才也积第 1 页 共 2 页极对待，但是之后就束之高阁，他们只是为了增加自己工作总结的数字，并没有真正为了国计民生的发展去安排使用人才，导致人才浪费和打击了人才工作热情。所以在人才工作中合理安排使用也是很重要的方面，一定要全面考虑具体了解合理安排。 三、优秀环境是招贤纳士的吸金石。一是优秀环境代表了政府的诚意。“臣本布衣躬耕于南阳…...
