村委人口与计划生育工作考核办法 （一）保障指标（分） 有领导小组、有办公场地、有办公人员、有制度、有信息交流平台；缺一项扣分。 （二）人口控制指标（分） 计划生育合法率达（分），下降个百分点扣分； 违法生育多项控制率（分）上升个百分点扣分；超生个小孩扣分； （三）工作质量指标（分） 重视教育（分） 计生政策法规进村入户、育龄群众的政策知晓率达以上记分，每少一个百分点扣分；村（居）委有固定宣传栏记分，无专栏不记分；永久性标语—幅记分，缺幅扣分。 优质服务和避孕节育措施知情选择（分） 全年开展两次免费生殖健康服务达以上，建立服务档案记分，每下降个百分点扣分；使用药具在控制指标内记分，每下降个百分点扣分。 计生协会和村民自治工作（分） 村民自治达以上，且验收合格记分，每下降个百分点扣分；验收不合格不记分；协会工作达标记分，不达标不记分。 行政执法（分） 依法催收计划生育社会抚养费，按政策全额征收上交记分。降低比例的按比例记分。该征收不去征收的，不记分。 流动人口计划生育管理（分） 做到流入流出底细清、情况明，当年流出育龄妇女办理婚（更多精彩文章来自“秘书不求人”）育证明认输达到记分，每降个百分点扣分；流出区外的育龄妇女每半年有效等价证明达以上记分，减低个百分点扣分；对流入到建卡管理、持证验证达以上记分，下降个百分点扣分；建立人口信息平台记分，不建不记分。 人口出生误差（分） 人口出生统计误差控制在以内记分，超过个百分点扣分。 第 1 页 共 2 页 出生婴儿性别比（分） 当年出生婴儿性别比控制在以内记分，每上升个百分点扣分。 人口引产与出生人口比（分） 当年人流引产例数与当年出生人数之比控制在以内记分，每上升个百分点扣分。 奖励扶持政策（分） 严格坚持政策口径和申报程序，确认对象准确无误，无弄虚作假，不循私舞弊记分，如举报有弄虚作假行为且调查属实的，此项不记分。 二、考核方式 考核以百分制实行量化考核。一是人口出生统计误差一年超过的；二是有意瞒报违法出生人口的；三是违反“七不准”规定，发生恶性的责任事故；四是年终综合考核记分在以下的；五是接受区上检查不合格的，被一票否决。考核—为达标、—为良好、—为优秀。凡全年在分以上，党委政府给以必要的物质和精神奖励。第 2 页 共 2 页
