主动性心得体会 步入社会，开始人生的工作生涯近三载了
还依稀记得做学生时候老师经常教导，要做主动学习的好学生，会对自己的学习有很大的帮助，当时也一知半解的做着
如今，进入社会，走上工作岗位，很多事情别人不会事无巨细的和你讲的透彻，在接受任务的同时，还应学会把事情扩散化，横向或纵向的延伸
今天听了鞠强老师的讲座，给我上了一堂深刻的思想教育课
我一直做事的标准是坚持做自己认为对的事情，敷衍或不做自己不赞同的事情
今天，鞠老师算是给我敲了警钟，那样的生存法则是非常危险的
一个人是的工作态度决定其成功与否，而工作主动就是一种必须具备的工作态度
鞠老师首先讲解了工作主动性的定义：不仅做领导布置的事情，还要根据组织目标与原则主动把工作做好
工作主动性的反面就是“挤牙膏”式的说一下做一下，“电话线”式的请求指示、接受指示，传达指示
关于这个领导布置的任务，有些人还有在这样的想法——领导布置的任务，有道理的就做，没道理的就不做
我一直觉得这话挺有道理的
但鞠老师的进一步分析，让我明白了症结
道理是个很主观性的东西，连杀人犯杀人都有自己的道理，每个人的立场角度都不一样，坚持的道理也会有出入
所以那句话说直白点就成了想做就做，不想做就不做
如果这样，那很多事情做做起来就非常棘手了
接下来鞠老师就什么是工作的主动性例举了三个故事：“土豆的故事”，“秘书的故事”，“司机的故事”
“土豆的故事”是以前大学考普通话的一篇短文，读过很多遍
当时对提拔者是非常佩服，能够想到那么远，做事那么的主动，对于那位落选者觉得理所应当
然而，时至今日，其实自己已经接近这位自己曾经嗤之以鼻的落选者了
工作主动对于时代在讯息万变的今天是十分的必要，鞠老师就工作主动的必要性给我们谈了四点： 1、工作主动是员工应对环境变化频繁的客观要求
2、工作主动是员工提高生存能力的客观要求
3、工作主动是员工事业成功的必然途径
