关于贯彻落实党风廉政建设责任制的情况汇报xx局党组关于贯彻落实党风廉政建设责任制的情况汇报今年来，我们按照区党委办[2005]39号“关于进一步加强和完善2005年度党风廉政建设责任制考核的通知”精神，把党风廉政建设责任制考核作为推进党风廉政建设的抓手，狠抓党风廉政建设责任制的落实。现根据纪委[2005]37号“关于认真做好2005年度党风廉政建设责任制考核和区管干部年度考核述职述廉工作的通知”要求，就今年来我局党组贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的有关情况，向领导作如下汇报：一、明确责任分工，健全党风廉政责任体系为了加强党风廉政建设，明确领导班子和全体干部在党风廉政建设中应负的责任，我们进一步修订和完善了《农业局党风廉政建设责任制和反腐败工作组织领导及责任分工》。一是健全组织体系。成立了以“一把手”为第一责任人的党风廉政建设领导班子，全面负责本部门的的党风廉政建设。班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。自觉把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和本局业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是完善分级管理体系。逐步建立了“一把手”全面抓，分管领导具体抓，科室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，形成了上下联动的责任体系。并按照职责分工，明确具体责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管局面，有效地保证了党风廉政建设责任制的全面实施。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为局、科室领导的任期目标，纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容，其考核结果与干部的任用和奖惩直接挂钩。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的，予以表彰和奖励；对失职渎职、不负责任的，实行一票否决制，直接领导人当年不得参与先进评比。二、强化思想教育，不断提高主体责任意识为了更好地贯彻执行中纪委五次全会和国务院第二次廉政第1页共5页工作会议精神，从源头上预防和治理腐败，我们从加强宣传教育，提高责任意识入手，不断提高责任主体的责任意识。一是提高思想认识。我们把政治思想教育工作作为实施党风廉政建设责任制的基础环节来抓，严格学习制度，周密组织实施。结合“三个代表”理论学习和保持共产党员先进性教育等活动，组织全体党员认真开展政治理论学习。并积极参加区纪委统一组织的各类集中教育活动，即使当时有任务，也能做到及时补课，达到不漏一人，不漏一课。尤其是通过收看反腐倡廉电教片，有效地帮助大家在思想上筑起了拒腐防变的精神长城。通过常念“紧箍咒”，早打“预防针”，多注“防腐剂”，有效地提高了全局人员廉洁自律的思想意识。二是增强大局意识。我们认为，搞好党风廉政建设和反腐败斗争，既是"三个代表"的内在要求，也是落实"三个代表"的重要实践。我们在加强党风廉政建设方面虽然做了不少工作，有的还得到了区纪委和区领导的肯定，但与"三个代表"的要求相比还有不小的差距，作为领导班子成员要增强大局意识，就是要站在贯彻"三个代表"的政治高度来认识党风廉政建设，要按照"三个代表"的要求全面加强党风廉政建设，进而推进党风廉政建设的不断深入。三是增强责任意识。今年来，我们主动地克服和纠正了一些模糊认识，逐步地把一些同志的思想从认为党风廉政建设主要是纪检监察部门的事，转变到是我们大家共同的事，必须在党的领导下动员各方面力量共同完成上来；从认为党风廉政建设主要是一把手的事，转变到一岗双责，谁主管、谁负责上来。深刻认识到要搞好党风廉政建设，我们领导班子人人有责，而《责任制》正是从制度上保证领导班子、领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起责任而采取的一项重大举措。我们必须把《责任制》作为抓党风廉政建设的重要工作规范和纪律要求，认真贯彻落实。三、健全规章制度，不断完善监督制约机制我们认为，没有规矩不成方圆，没有监督的权力机制必将导致腐败。因此，我们借思想作风教育整顿之机，建立和完善了《党风廉政制度》、《政务公开制度》、《财务管理制度》等18个内部管理规章制度。重点对党风廉政建设、政务公开、第2页共5页...
