一带一路学习心得体会 xx 月 14 日，习总书记出席“一带一路”国际合作高峰论坛开幕式，发表题为《携手推进“一带一路”建设》的主旨演讲，再次为世界发展描绘了崭新的愿景，论述了为世界发展提供的中国智慧和方案，并深刻阐释了“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”为核心的丝路精神，彰显了中华民族促进全球和平发展的责任与担当。 作为新时代的组工干部，我们肩负着为党的事业选好人、选对人、选准人的重要使命，以确保党的事业后继有人。因此，我们要以身作则、率先垂范，勇做组织部的“丝路人”，让组织部这面光辉的旗帜，无论在任何年代、任何时间、任何地点，都熠熠生辉，永远飘扬在祖国建设的最前沿、基层党建的第一线。 做好组织部的“丝路人”，要有“筚路蓝缕”的开拓精神。“筚路蓝缕”就是要肯吃苦、敢吃苦、甘吃苦、乐吃苦，坚忍不拔向前迈进，这是丝绸之路开辟者的真实写照。“一带一路”的重新建设，唤醒我们组工干部要以“丝路人”为榜样，不断开拓创新。学习张骞的开拓精神，他敢于从长安出发，不畏艰难险阻，终完成了“凿空之旅”；学习郑和的开拓精神，他敢于远洋航海，不畏大风大浪，终打开了海上丝绸之路。没有第一个吃螃蟹的人，就没有今天的美味佳肴；没有无畏的开拓者，就没有人类今天的高度文明。面对组织工作的新任务、新要求、新挑战，组工干部要做一名改革创新的“拓荒者”，成为创先争优的表率。一要开拓创新工作思路。组工干部必须把创新精神贯穿于组织工作始终，打破思维定势，在吃透上情，摸透下情的基础上，用全局眼光、战略眼光来认识问题，不断开拓思路、大胆尝试，提出解决问题的新思路、新办法，力求使组织工作在探索中不断突破。二要推陈出新工作方法。组织工作涉及面广，工作量大，政策性、程序性强，必须注重从实际出发，充分结合本地的实际情况，创造性地开展工作，既要肯定那些符合时代精神和发展方向的工作方法，又要着眼于新的发展、新的任务，积极探索新方法，推进组织工作的制度化、第 1 页 共 3 页民主化、科学化。三要有敢为人先的勇气。组工干部要想别人所未想，想别人所不敢想，敢于突破传统，敢于“标新立异”，始终保持永不言败的锐气和永不懈怠的斗志。 做好组织部的“丝路人”，要有“开放包容”的博大胸襟。胸怀博大、淡泊名利，勇于为革命事业牺牲奉献，是共产党人崇高思想境界的集中体现，也是组工干部应有的品质。组工干部要以先天下之忧后天下之乐的气度“容事”...
