《党政领导干部选拔任用工作条例》学习心得7 篇 文秘网是专业的范文写作网站,每日更新大量热点文章。同时,我们有一支专业的写作团队,为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的,您可以通过企业qq:4000121855 或者写作电话:400-012-1855 联系我们,我们将为您提供最优质的一对一服务 【篇一】 近日,中共中央印发修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步强化党组织领导和把关作用,完善选人用人制度机制,严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决匡正选人用人风气,坚持和加强党的全面领导,坚持把政治标准放在首位,坚持精准科学选人用人,坚持将从严要求贯穿始终,吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果,衔接近年来出台的相关新政策新法规,回应干部工作中出现的一些新情况新问题,进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化,对于提高选人用人质量,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证,具有重要意义。 干部队伍建设重在选拔关,要想建成一支立党为公,执政为民的好公仆队伍,必须坚定:“四个意识”,坚决做到“两个维护”,从干部选拔任用的源头抓起,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。要坚持事业为上,拓宽用人视野,激励担当作为,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要落实从严要求,加强审核把关,强化纪律监督,坚决整治选人用人上的不正之风。要完善相关配套制度,围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系,推动形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制。努力打造一支干净、敢担当、敢创新、敢作为的干部队伍。 【篇二】 第 1 页 共 10 页 近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),这是做好干部选拔任用工作的基本遵循,是建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的制度保证,是新时代中国特色社会主义事业顺利发展的组织奠基。 百年前,龚自珍便呼吁“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”当今社会,人才的作用不言而喻。为政之要,贵在用人。在干部任用之前,要对干部进行考察,考察干部就像给干部“画像”,意在把最合适的人选拔出来。“像”画得准不准决定了干部工作的水平高低,而好干部通常会有一幅“标准像”。 画出善思明...