从当上村官到当好村官工作感想 ——与其感慨路难行，不如马上出发从 2008 年中央提出“选聘高校毕业生到村任职工作”至今，从当年“不可思议的选择”到如今的规模，“大学生村官”这个名词，已经走过近十年的历程。十年来，大学生村官在逐渐被人们熟知的同时，也在经历着时间和现实的淘洗。从象牙塔到田埂头，从天之骄子到“泥腿子”，有人打开了广阔天地，也有人慨叹“理想很丰满、现实很骨感”；有人施展了才华，也有人在“水土不服”“无事可干”的抱怨中磨掉了朝气、磨掉了锐气、磨去了冲劲。在现实的冲击和洗磨之下，很 多人把大学生村官工作当成了一个跳板，一些人甚至长时期的不在村上，迷失了初心。新常态下“当好”村官，必须要牢记初心、砥砺前行。一是要端正态度、肯干愿干。大学生村官工作是国家开展的选派项目，其目的，一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、 让农民受益。大学生村官一定要深刻领会这一目的和定位，干一行、爱一行，既要不忘初心，常思来时“服务基层、奉献青春”的热血豪情，也要客观冷静，正确对待遇到的困难和阻碍，真正做到在农村广阔的天地中俯下身子、撸起袖子、干出样子，在发光发热中找到归属感，在老乡的赞美中 找到认同感，在农村面貌的改变中找到成就感。决不能将当村官当成是“体验生活”，更不能将当 村官当成混资历、找跳板、寻找“就业避难所”的一种渠道。二是要善于创新、想干敢干。大学生村官是社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后 备人才，是有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才，具备熟练的计算机操作技能、娴熟的文字编写能力、丰富的专业领域知识，要善于利用自身优势，改善农村现有的知识结构老化、台账不 规范、新技术应用程度低、办事不方便等落后现状，引导农民群众崇尚科学、弘扬新风，帮助农民群众理清思路、加快第 1 页 共 2 页发展，为新农村建设注入新的动力和活力。现实中，很多大学生村官积极宣传 惠农政策、协调社会矛盾、带领群众致富、推广科技知识、丰富群众精神文化生活等等，得到了基层干部群众的普遍欢迎和社会各方的广泛赞同。三是脚踏实地、苦干实干。千里之行始于足下，小积累才有大成绩，要成就一番事业，必须 要从小事做起、从小处做起。榆中的大学生村官，全部服务于建档立卡贫困村，山大沟深，生活艰苦，工作中遇到的大都是一些琐碎事、重复事、小事，常常会有学历搁浅...
