人社局 XX 年上半年工作总结及下半年工作计划 今年，是“十三五”规划的开局之年，我局在省、市上级部门和区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实全区“发展为本、民生优先、全民创业、和谐进取”的总体要求，以“服务发展、保障民生”作为工作主线，深化改革谋创新，依法行政转职能，稳中求进促转型，着力打造“人才集聚、就业创业、社保服务、劳动关系、人事管理”五大提升工程，各项工作取得显著成效，现将半年工作总结如下： 一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进 （一）落实政策、搭建平台，“双创工作”全面推进 就业是民生之本、创业之基，我们坚持以“大众创业，万众创新”为导向，以扩大和稳定就业为目标，通过制定和实施更加积极的就业政策，积极帮扶重点群体就业以及开展各类活动等工作，就业创业工作成效明显。2016 年截止目前，全区城镇新增就业 5869 人，完成全年城镇新增就业 14600 人目标任务的 40.2%；全区城镇登记失业人员 3225 人，城镇登记失业率为2.89%。一是持续拓展培训体系，全方位搭建就业平台。在稳步扩大培训范围的基础上，进一步调整培训专业，丰富培训内容，创新培训方式，根据市场和求职者的需求开展各类实用性工种技能培训，更加突出培训工作的实用性、针对性和有效性，切实提高了城乡富余劳动力参加培训的积极性。同时，不断加强对培训机构的监管，提出明确的培训标准，加强日常监督检查，并严格按照培训标准进行考核，保证了培训质量的稳步提高，截止目前，共完成职业技能培训 1616 人，占总计划任务目标2000 的 81%；完成创业培训 239 人，占计划任务目标 300 人的80%；组织职业技能鉴定 1803 人，占总计划任务目标 2000 人的90%。二是积极摸查就业岗位，及时组织开展各类招聘会活动。为进一步推进全区城镇新增就业工作，我们紧抓机遇，在以政务网站、手机短信、电视飞播、“**微人社”等多形式做好宣传工作的同时，继续抓好“春风行动”、“就业援助月”、第 1 页 共 8 页“民营企业招聘周”等活动。对企业、辖区用人单位、劳务输转公司、各家政服务公司进行调查，对新增就业人员进行登记，挖掘用工岗位、了解用工需求，并于 6 月初在新建的**区人力资源市场成功组织开展了 2016 年**区转岗职工招聘会。截至目前，全区累计发布 100 余家单位的用工信息 150 余条，发放就业岗位信息宣传彩页等资料 1 万余份，提供就业岗位 7000 余个。三是立足供给侧结构性改...
