XX 年基本公卫工作安排 基本公卫团队工作职责 一、由全科医生、社区护士、公共卫生人员组成社区卫生服务责任医师团队，按照所辖区域、常住人口、服务功能与任务等情况，分片包干，落实管理责任制
二、积极开展社区卫生诊断，确定社区主要健康问题及影响因素，采取干预措施，并对干预效果进行评价
社区卫生诊断每 3 年进行一次
三、与社区居民签订家庭健康保健合同、建立个人健康档案，履行合同条款，开展分类、分层的连续性健康管理和健康教育，提供主动上门服务、追踪随访
四、责任医师团队应实行五个统一
文明用语、着装胸卡、服务流程、服务要求、出诊装备（出诊箱和出诊车）统一
五、在所辖的社区居民公示责任医师团队人员的姓名、服务项目、服务时间、联系方式等，接受监督，并应保证团队进入家庭实行健康管理的服务时间
六、对责任医师团队工作进行定期考核，结合管理人数、管理质量以及管理对象的满意度进行综合测评，考核结果与绩效考核挂钩
（一）团队队长工作职责 1、在单位主任领导及职能部门指导下，负责领导团队开展责任区的预防、保健、康复、医疗、健康教育和计划生育指导等社区卫生工作，为社区群众提供综合性、持续性、可及性的优质卫生服务
2、负责制定、组织实施本团队的发展目标和工作年度计划及每月工作计划并实施、总结
3、按照单位规章制度负责本团队的管理，负责团队成员的考核并根据考核结果确定团队成员的分配
4、负责提高团队服务质量，改善工作态度和方法，执行各项规章制度和技术操作常规，防止差错事故发生
协调安排社区居民预约门诊、出诊、转诊工作，做好双向转诊工作
5、在上级领导下，负责处理突发事件中的组织、联络、协第 1 页 共 3 页调和支援工作
6、定期对本团队健康档案建立、慢性病防治、传染病访视、精神病康复防治、生命统计、社区健康教育、突发公共卫生应急处理等工作完成情况进行收集，统计上报
