关于“四好领导班子”的创建计划 ****创建“四好”领导班子规划 为认真贯彻落实党的十七大精神,继续加强**领导班子建设,铸造一支适应企业快速发展和创新转型的高素质领导班子队伍,现结合**实际,制定该创建规划: 一、创建目标 1
政治素质好 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习实践科学发展观,具有坚定的马克思主义理想信念和较高的理论素养
坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规,认真贯彻执行公司党政文件精神和决议,具有强烈的事业心、责任感和大局意识,坚持把各项工作放到全局中去谋划、去推进,坚持改革创新、与时俱进
**党的建设明显加强,思想政治工作扎实有效,党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥
经营业绩好 工作思路清晰,目标明确,制度健全,管理科学
圆满完成**生产经营目标和工作任务,创新能力强
无重大决策失误,无重大安全生产责任事故,无重大质量事故,无严重环境污染事故,无重大群体性事件,为促进公司改革发展稳定工作做出了积极贡献
团结协作好 认真贯彻执行民主集中制原则,坚持集体讨论决定**生产、经营、管理和关系职工群众切身利益的重大决策
主要负责人民主意识强,善于集中领导班子成员智慧,充分发挥领导班子成员作用
领导班子成员讲党性、讲团结,互相支持,工作协调
领导班子创造力、凝聚力和战斗力强,决策效率和工作效率高,整体功能得到有效发挥
作风形象好 坚持党的根本宗旨,全心全意依靠职工群众
牢固树立社会主义荣辱观,具有较高的道德修养和思想境界;求真务实,诚实守信,不弄虚作假、急功近利
忠于职守,勤勉尽责,艰第 1 页 共 2 页苦奋斗,勤俭创业
廉洁从业,严于律己,领导班子成员无违法违纪行为
以人为本,关心并注意解决职工群众生活工作中的实际困难和问题,在职工群众中有较高威信
二、具体计划及措施 1
坚持二级中心组学