农商行践行“两学一做”心得体会 1 引言 贵州黎平农村商业银行股份有限公司（下文简称“黎平农商行”）自 2016 年开展“两学一做”学习教育活动以来，行党委坚决贯彻落实党要管党、从严治党要求，把党风建设作为“两学一做”的重要内容。为使这一目标落地生根，黎平农商行要求各位党员干部，在工作实际中，力争做到守土有责、守土尽责，积极营造风清气正的改革发展环境。下文将从“七个到位”对黎平农商行立足岗位，践行“两学一做”的举措加以诠释，以求正于方家。 2 践行“两学一做”责任落实到位 在工作中，黎平农商行始终坚持把党建工作摆在重要位置，注重发挥党委领导班子在落实党风建设中的组织领导作用，明确党委履行党风廉政建设的主体责任，把党风廉政建设和反腐败斗争作为党的建设的重大任务，党委班子齐抓共管、形成合力。每年年初黎平农商行党委结合实际出台本行党委及反腐倡廉工作安排意见，并与各部室、各支行签订党风廉政责任书，将党风廉政建设责任层层落实到位。 3 践行“两学一做”班子管理到位 一是抓好班子建设。黎平农商行根据党委和班子成员的调整，及时对党委班子成员进行分工，按分管部门厘清各自工作职责。二是建立班子联席会议制度，原则上每周一召开班子联席会议，并形成会议纪要，落实工作时限和责任人，促进工作有效开展。2016 年黎平农商行召开班子联席会 28 次。三是建立班子联系点制度。明确了班子成员党建工作联系点和班子成员联系县直部门、经济开发区和各乡镇的情况，为黎平农商行发展营造良好的外部环境。四是坚持民主集中制，认真执行“三重一大”制度。坚持集体领导、民主决策、会议决定，特别是在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用方面，都以召开会议通过民主投票表决方式进行。2016年度共组织召开党委会 49 次。 4 践行“两学一做”队伍建设到位 第 1 页 共 4 页 一是抓好党支部建设。2016 年 3 月黎平农商行完成了支部调整换届工作，党委成员以普通党员身份编入各支部，积极指导并参与支部组织生活。二是建立“一周一学习一考试”制度。根据岗位不同和工作性质的差异，要求全行员工在规定的时间进行集中学习、自主学习，为了检验学习效果，每次学习后都进行考试。2016 年共组织全行员工学习考试 28 次，2017 年上半年组织学习考试 13 次，通过学习和考试，促进干部职工养成良好的学习习惯，不断提高思想政治素质和业务素质。三是建立科学的...
