组织部长下基层心得体会 按照中组部“万名组织部长下基层”活动的统一部署，我结合全市正在开展的深入学习实践科学发展观活动和深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动，几个月以来，共深入机关、乡镇、村社、企业调研 13 次，撰写专题调研报告 4篇，走访普通党员、干部、群众 32 人，开展交心谈心 47 人次，收集意见建议 24 条，结成帮扶对子 2 户
时间虽短，但感受深刻，体会颇多
抓好村党支部书记队伍建设是农村发展稳定的关键 河东街道办事处东山村是 2003 年新成立的城郊村，几年来，东山村在村支部书记、村长童学成为班长的村“两委”班子带领下，积极融入城市的发展，围绕城市做文章，大力发展特色种养殖业、“农家乐”、交通运输业和劳务输出等城郊经济，村民人均纯收入实现了由 2003 年 2450 元到 2008 年 7290 元，其发展历程被当地称为“东山模式”
在走访中，我不时驻足观看，不时与村民交谈
，看到了集中成片的大棚温室、颇具特色的农家围墙和大门、宽敞明亮的砖瓦房、干净整洁的村级水泥路面和一盏盏高高竖立的路灯，家家户户用上了自来水，90%以上家庭装有电话；听到了“东山村发展之所以如此之快，关键是有一个好的村两委班子”
当然，听到最多的还是那句话——“我们有个好支书
” 在与村民攀谈中，无论是村里老党员、老干部，还是普通村民，都说童书记当得好，带领的村干部是全市最团结、最有战斗力的
6 多年来，他带领村民发展蔬菜、水果种植共同致富；通过带头经营“农家乐”，使“农家乐”经济成为全村经济发展的又一增长极；通过跑项目，使全村基础设施建设不断加强，农民生产生活条件得到有效改善
为此，他付出了很多，也赢得村民们的信任，在 2008 年村级组织换届选举中，经党员群众“公推直选”，被选为村党支部书记、村长，实现了连任
通过深入细致的调查了解和与全市其它城郊村发展相比
