市教育培训工作总结 20**年，我县干部教育培训工作在县委的高度重视和市委组织部的精心指导下，以贯彻落实《干部教育培训工作条例》为主线，以实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”为抓手，紧紧围绕全县“三二一六”战略目标，努力创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，提高培训质量，全面落实“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”的战略任务，全县干部教育培训工作呈现出良好的发展态势，取得了较好成效，为全县的经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。现就一年来全县干部教育培训工作情况总结如下。 一、基本情况 20**年，我们紧紧围绕全县中心工作任务，以提高干部队伍整体素质、促进全县经济社会又好又快发展，努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质基层干部队伍为目标，精心组织实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”，狠抓基层干部科学发展主题培训和党校主体班培训、干部赴外培训、省市调训、流动党校和广播电视党校培训、远程教育培训、干部学历教育以及乡镇、部门分散培训七大板块的干部教育培训工作，全年共完成各级各类培训任务 2.6 万人（次），占全县干部总数的 436%。一是采取集中轮训、分散培训及电化培训等方式，举办基层干部科学发展主题培训班 12 期2049 人（次）；二是以县委党校为主阵地，举办主体培训班 15期，培训干部 1539 人（次）；三是围绕全县重点工作任务，积极组织 134 名干部赴外地进行了考察学习；四是以省市调训为契机，选派 69 名干部参加了上级部门举办的各类培训，全面完成了上级调训任务；五是以流动党校和广播电视党校为载体，组织开展流动党校培训 53 期 3790 人（次），举办广播电视党校专题讲座 24 期 24 课题；六是以乡镇电化教育播放站点和远程教育接收站点为依托，组织开展乡村干部培训 116 期 1.25 万人（次）；七是以县委党校、县农广校、县广播电视大学为基地，开展函授教育 240 人（次）；八是按照分层管理、分级培训的原则，指导各乡镇、各部门开展干部培训 84 期 5620 人第 1 页 共 10 页（次）。 二、主要做法和成效 （一）坚持思想领路，树立创新型的干部教育培训理念。按照干部教育培训工作要在体现时代性、把握规律性、富于创造性上下功夫，在难点问题上求突破、在重点问题上创特色、在热点问题上出成果的目标要求，从转变老思维、培树新理念做起，明确了干部教育培训的原则和方向。一是树立以人...
