行政部门工作总结 1、会议、活动组织： 负责公司企业文化介绍，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理： 负责公司办公用品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报经理审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。 3、5s 管理： 负责公司 5s 监督管理工作，做好后发到部门经理邮箱，及时改正。 4、安全保卫： 负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。 5、食堂供餐： 负责员工就餐，保证员工吃饭问题 6、证照年检： 负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。 7、设备管理： 负责公司设备（电脑、打印机、电话、监控、音响 、ipad、itouch）的电子设备管理及设备维护以及采购。 8、事务工作： 负责交纳电话费、电费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。 9、人力资源工作： 负责保证公司各部门人力资源充足，保证部门各岗位工作人员到位，以及人力资源调整。 10、培训工作 负责新来同事，能够了解公司的历史和文化，了解公司的规章制度，做好一个又规可依，有规比依。 11、保险购买： 第 1 页 共 12 页 负责保证公司员工入职一年以后，员工的保险，给员工一个可靠的保证 12、员工日常行为规范： 根据公司规章制度，对部门员工进行监督，保证公司做好一个标准 4s 店。 13、文件起草： 根据公司需要增加的制度或是需要下发的文件通知。 14、福利待遇： 根据国家法定节假日，公司采购礼品分发到部门，保证员工的福利待遇。 15：员工着装的采购： 员工服装、工牌、领带、丝巾采购使公司所有员工能做到一个标志 4s 店要求。16：考勤工作： 负责员工每天上班情况，每月定期从指纹考勤机下载数据，并整理考勤数据，张贴并下发到部门。 17：新入职员工工作： 为新入职员工办理（指纹、培训、名片、通信录、员工档案、仪容仪表）等工作，保证每位新入职员工能够无障碍工作。 18：厂家系统： 负责更新厂家最新系统，保证相关部门系统正常使用，配合厂家人员完成工作。 19：档案管理： 保证公司的文件、合同、会议内容相关文件的保管。 20：工资考核： 负责部门经理发来的工资，有行政部门进行考核，审核后交于财务部发放。21：完成领导交代的其它事项： 根据领导...
