劳动保障工作半年总结半年工作总结 2010 年，街道劳动和社会保障工作，围绕街道党工委、办事处的全年目标任务，积极按照市、区劳动和社会保障局的工作要求，大力开展“充分就业社区”创建工作，积极建立就业长效帮扶机制；不断深化退管服务内涵，狠抓劳动保障队伍整体素质的提升，街道劳动保障各项工作取得了明显成效，圆满完成了年初确定的各项目标任务
街道半年劳动保障工作目标任务完成情况：新增就业人数 155 人，完成率 75%；实现失业人员再就业 181 人，完成率 80%；其中就业困难人员 12 人，完成率 60%
一、重锤出击，用制度保证工作任务顺利完成针对今年工作任务的特殊情况，街道劳动保障站为确保年工作任务的圆满完成，在街道党委、办事处的高度重视下，首推并试行与辖区内三个社区签订了目标责任状，绩效与奖励挂钩
这一举措使得各社区书记及社区全体成员都能重视、关注和参与劳动保障工作
为劳动保障工作任务的顺利完成奠定了坚实的基础
二、开展就业服务，着力加大新增安置力度就业是民生之本，我们紧紧抓住就业这一核心工作，大力开展就业服务
把握居民需求，广辟就业渠道
大力开发社区的服务实体是保障居民就业的基础
我们积极地与辖区各私企联系，针对学历低，年龄偏大的社区普通居民，开发就业门槛较低的维修养护、保洁、保绿、废品回收等岗位
三、不断推陈出新，创新工作方法确保医保工作扩面今年是试行城镇居民医疗保险工作的第二年，辖区内地域广，居民多，为更好地服务于民，使每一位居民上至老人、下至婴儿都能够享受到国家的惠民利民政策，普及城镇居民基本医疗保险，街道劳保站做了大量的工作
三月底，街道劳动保障站、冬雪社区与社区卫生所联合举办义诊及宣传活动
更深入细致地保证医保及养老保险的新政策走街串巷，宣传到户、宣传到人
街道劳保站为方便居民，推行上门服务的工作方式，家家户户发放宣传资料，这一举措得民心、安民心，受到居
