党委换届选举工作总结 根据上级的安排，今年我乡党委依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，进行了换届选举，换届选举工作已经顺利完成。现总结如下： 一、加强领导，精心组织 我乡党委成立了换届工作领导小组，组长由乡党委书记担任，副组长分别由乡长、乡党委分管副书记担任，成员由组织、纪委、宣传等部门主要领导担任，成立了办公室。同时，乡党委派工作指导组指导各支部选举工作。 为做好乡党委班子换届选举工作，我乡制定了《普益乡党委换届选举工作实施方案》，选举工作依此方案有序进行。 二、选举产生县、乡两级代表情况 （一）选举出席乡党代会代表。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，乡党委在筹备中国共产党普益乡第十二次代表大会期间，成立了代表资格审查小组，负责对这次大会代表的产生程序和资格进行审查。 中国共产党普益乡第十二次代表大会代表的选举工作，是根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级党组织有关规定进行的。我乡第十二次党代表大会的代表名额为 83 名。乡党委本着工作需要和党员人数及分布状况相结合的原则，将代表名额全部分配到 15 个选举单位进行选举。各选举单位分别召开党员大会，选举产生了出席乡党代会的代表。代表选举工作于 2006 年 3 月 25 日全部结束。 在选举代表过程中，各选举单位认真贯彻执行民主集中制原则，充分发扬党内民主，尊重选举人的意志和民主权利。从代表人选的酝酿提名，候选人预备人选的确定到代表的选举产生，均严格执行党内选举的民主程序。在代表候选人预备人选的提名中，各单位都反复酝酿，认真听取广大党员的意见。在认真审查候选人初步人选的基础上，党支部（党总支）委员会集体讨论确定代表候选人预备人选。进行选举时，各选举单位有选举权的到会人数均超过应到会人数的五分之四，采用候选人多于应选人数的差额选举办法，以无记名投票方式选举产生，第 1 页 共 18 页较好地体现了选举人的意志。 根据朔发[2006]3 号文件通知精神，我乡选出正式代表 83名，代 表中。各级领导干部 50 名，占 60.24％；工人、农民和其他劳动者（包括先进模范人物）代表 33 名，占 39.76％。妇女15 名，占 18.1％。少数民族 28 名，占 33.7％。大专以上文化程度的 18 名，占 20.6％。代表中，平均年龄 42 岁，年龄最大的 69 岁，最小的 24 岁。这次选出的代表具有广泛性、代表性...
