经开区作风建设阶段总结 按照经开区党工委、管委会的统一工作部署，经开区办公室深入贯彻落实 2012 年作风建设主题活动精神，扎实开展多项活动，较好完成了第一阶段的目标任务。 一、及时动员部署，统一思想突主题 为深入贯彻落实主题活动动员大会精神，切实提高办公室服务质量和办事效率，办公室于 2 月 29 日及时召开了作风建设主题活动动员会，对主题活动的开展进行了统一安排部署，并提出了工作要求。一是成立了办公室作风建设主题活动领导小组，办公室副主任张慧胜为组长，抽调各科室精兵强将，负责主题活动的具体安排、协调和组织。二是加强认识，统一思想，充分调动办公室全体干部职工的积极性，当好服务员、战斗员，提振精气神，提升服务质量，提高工作效率，以饱满的精神，高度的热情投入到工作中，从而掀起了办公室作风建设主题活动第一轮新高潮。 二、精心制定方案，有序推进保实效 办公室严格按照主题活动目标要求，以强化学习、转变作风为切入点，以主动“学”、勇于“比”、敢于“争”为活动的主要内容，分为集中学习、查找整改、建章立制、总结考核四个阶段，研究制定了《经开区办公室作风建设主题活动实施方案》，提出了分月工作计划，实行分月考核，加强督查考评。 三、丰富活动载体，营造学习好气氛 办公室作为经开区对外开放窗口，要做好示范带头作用，结合“精细服务提效率，创新工作促发展”主题活动，摒弃精神状态不佳，工作能力不强，办事效率不高，精细服务不够，引领作用不力的现象，全面提高办公室干部职工整体素质，培养一支想干事、能干事的高效队伍。 在集中学习阶段，办公室规定每周一下午四点召开学习交流会，每周确定一个学习主题，并围绕该主题开展了一系列主题活动。 一是组织 2011 年优秀女职工赴南京学习，到大全集团总部第 1 页 共 2 页参观交流，学习先进管理经验，助推创先争优。 二是创建读书屋，开设读书专柜、购买理论书籍；坚持每天半小时理论知识学习，不断提升自我修养与水平；印发专门的读书笔记本，撰写读书笔记和心得，明确每人读书笔记不得少于 1.5 万字（驾驶员不得少于 6 千字），副科级以上干部撰写学习心得不得少于 2 篇，一般干部不得少于 1 篇。 三是会同建设局、万投司、玉罗司等单位联合开展 3.12 植树活动，在植树节前夕组织经开区干部职工到大桥北桥头种植香樟树 20 余棵。 四是及时组织办公室全体干部职工传达学习了全国“两会”、全市干部大会...
