就业局上半年就业再就业工作总结及下半年工作打算 我局在区委、区政府的正确领导和市就业局的具体指导下，紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务，开拓创新、突出重点、真抓实干，突出就业政策的落实、公共就业服务和职业培训等工作重点，扎实做好各项工作，为全区经济健康发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。 各项指标完成情况： 截止 5 月末，我区新就业 2017 人，新增就业 1666 人，分别完成全年指标的 65%和 65%，其中领证人员就业 1279 人，完成全年指标的 65%，其中“4050”人员就业 237（360）人，完成全年指标的 66%；就业培训 951 人，完成全年指标的 54%，创业培训 203 人（380），完成全年指标的 68%；职业介绍 2867 人，完成全年指标的 52%，其中介绍成功就业 1156 人，完成全年指标的 64%；劳务输出 1765 人，完成全年指标的 59%；城镇登记失业率控制在 3.8％。 主要工作开展情况 一、分解落实责任，加强目标考核责任制 3 月中旬，区就业局召开了全区就业再就业工作会议，安排部署了 20xx 年就业再就业工作，制订下发了《XX 县区 20xx年就业再就业工作目标分解》。按照 1 个镇、7 个街道劳动保障事务所进行了指标分解，落实责任到镇、街道党政一把手及各劳动保障工作人员，纳入年终目标考核，层层落实责任，形成了齐抓共管的工作格局。我们从强化指导入手，制定考核制度和奖惩制度，完善了就业再就业目标体系。对考核优秀、超额完成指标的单位和个人，区就业局将授予“先进集体”和“先进个人”的称号，反之，则通报批评，从而充分调动各街道、社区及个人的工作积极性。 二、宣传落实就业再就业政策，营造良好的就业再就业氛围 我们充分发挥宣传工作的先导作用，通过 XX 县区政务网、第 1 页 共 6 页《双鸭山日报》等媒体，以专项宣传、发放宣传单、和下基层入户面对面等形式积极宣传国家、省、市的就业再就业政策，进一步转变了各类失业人员的就业观念，树立新的就业理念，为推动我区的就业再就业工作营造良好的氛围。 （一）积极开展专项宣传活动。根据全区阶段性工作重点，开展再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等系列活动。 1、开展就业援助服务，帮扶就业困难群体。我们开展了“上门走访、送就业政策、送就业岗位、送职业指导、送培训信息、送困难补助”的“一走五送”再就业援助月活动。针对全区 847 名特困援助对象的实际困难，因人而宜开展再就业援助活动。活动...
