中层及以下干部作风整顿自检报告总结 干部作风整顿自检报告总结**月**日**时**分,***公司于会议室召开全公司关于“开展中层及以下干部整顿活动”干部自检总结大会。会议传达了****的重要精神并作重要讲话及指示。公司总经理***、党总支书记***出席会议,公司各科室,分公司,**部门中层及以下干部列席会议。这是公司继去年年中“三项整顿”座谈会后召开的又一次重要会议。会上首先由**经理为与会人员宣读集团《关于开展中层及以下干部整顿活动的通知》。随后,**作出了重要点解跟指导。文件指出,这次整顿是以中层及以下干部为对象,以政治纪律、管理能力、专业水平、工作质量、务实敬业、服务意识、工作纪律、廉政纪律为主要内容。以自评、互评、谈话、分析为主要整顿方式。旨在对干部队伍进行工作纪律、工作质量、工作秩序、工作作风整顿,进一步更新工作理念,实现干部队伍忠诚务实、素质过硬、能力适应、精干高效、纪律严明,为确保安全生产和优质服务提供强有力的组织保证和人才支撑。今年是本人参加工作以来的第三个年头,也是具有实质性突破的一年。自从去年前往***公司担任工程师一职以来。公司在集团及总公司的鼎力相助下大力发展,综合素质显著提高。今年本人的主要日常工作便是*******。与此同时,本人在公司领导的带领下对******进行指导性工作,并在****等市区内与当地的****负责人进行友好的沟通洽谈,相互学习先进事迹的同时也交流了失误经验。本人也时常********。与此同时,当公司人手不足,交通工具欠缺时,本人也主动承担********工作,尽可能在短时间内以最快的速度将********准确、及时地送到********。今年年中开始,本人受领导信任被派到****助勤,进行*******工作;随后又在****,参与****等一系列具体工作。虽然繁杂,但本人态度端正、仔细认真,较好的完成了阶段性任务,也受到领导和同事的一致好评。作为一名涉世未深的年轻的干部,进步只是工作中的一小部分,根据《通知》的主要内容,本人也总结了很多缺点跟不足: 1.政治理论学习不够深入。由于工作繁忙而对****的决策第 1 页 共 3 页部署学习不够全面系统;态度积极坚定但欠缺一定的敏感性;理论和实际联系的不够紧密,把学到的理论更好去指导工作的想法跟机会都不突出,工作中存在着一定的理论脱离实际现象。 2.管理能力未充分发挥。对******等有关制度办法的理解还不够透彻,落实不够坚决。由于身在技术岗位与经营系统关系不是很密切,眼光只局限于安全...