乡镇发展党员工作总结 第一篇：乡镇发展党员工作总结 **镇 2014 年发展党员工作总结**镇党委下辖 40 个党组织（其中 1 个村级党委、2 个总支部），党员总数 3125 人。三年来，镇党委严格按照上级的部署和要求，精心规划、合理布局，积极做好党员发展工作。2014-2014 年共发展党员 325 人。其中2014 年发展 95 名、2014 年发展 96 名、2014 年发展 107 名、2014 年发展名，所发展党员的女性比、年龄、文化程度等结构比例如下： 2014 年 2014 年 2014 年 2014 年 一主要经验和做法 一、镇党委高度重视，各级组织措施得力。镇党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作作为加强新形势下基层党组织建设的重要举措来抓。每年下发发展党员年度工作指导计划。在区组织部的精心指导和严格把关下，制订并下发发展党员年度工作计划。定期召开党建工作会议，认真总结、分析工作进展，专项布置，镇主要领导强调督促，要求基层党组织负责人把其作为自留地、责任田保质保量抓好落实。 镇党委立足实际，主抓三项措施： 1、抓目标规划、分类管理，认真制定发展党员工作规划，明确全镇发展党员工作的目标和任务，1 具体到发展人数、年龄构成、文化程度等指标性任务下达给各基层党组织，把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，同时注重分类别、分层次管理，对薄弱村、重点管理村进行重点指导，努力转化： 2、抓制度建设、规范发展，建立健全发展党员规章制度，向所辖各党组织印发《中国共产党发展党员工作工作细则》并转发了《关于印发 lt;发展党员公示制试行办法 gt;，lt;发展党员工作责任追究制试行办法 gt;的通知》，明确了培养、教育、考察、发展、转正等各个环节的具体要求，各党组织和各相关部门齐抓共管，确保党员发展质量； 第 1 页 共 13 页 3、抓责任落实、严格把关，镇党委及时研究讨论发展审批工作，领导班子成员责任分工，包片及分管分别挂钩相关党组织，把好审批关，吸收优秀对象，对不符合条件的坚决不予审批。 二、加强对基层党务工作者的培训，努力提高业务水平。打造一支政治可靠、业务熟练、能够担当的基层党务工作者，是做好发展党员工作的关键。在发展党员工作中，镇党委始终注重抓基层党务工作者、尤其是新任支部组委的培训教育，共筹集举办支部书记、组委培训班 15 期，近 600 余人次参与，印发发展员业务学习材料进千份，详细介绍发展党员工作程序、要求和纪律，并在日常工作不断...
