关于机关作风自查自纠报告范文为进一步转变机关作风、加强效能建设,我局高度重视,精心组织,通过机关作风整治活动不断改进领导方式和工作方法,努力建设和造就科学执政、干事创业、团结和谐、清正廉洁的领导班子和纪律严明、服务热情、办事公道、讲求效率的公务员队伍,真正形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制,为推动经济社会又好又快发展提供良好环境
现将自查自纠情况报告如下:一、解决突出问题,转变机关作风(一)开展自查自纠,树立良好形象
为确保此次纪律作风集中整顿活动扎实有效地开展,我局认真开展自查自纠和调研活动,认真梳理,查摆问题,着力解决当前机关作风中存在的心态浮躁、意志消沉、不思进取、纪律松弛等突出问题
针对存在问题,局党委经过认真研究,提出了整改意见和整改验收标准:一是政治意识和大局意识方面
是不是存在政治不敏感、大局意识不强的问题;是否树立和落实了科学发展观,自觉为我县经济、社会发展服务;是否正确处理部门与全局、个人与集体、眼前与长远的利益关系
二是纪律意识和工作作风方面
是不是对上级指示、安排执行不力;是不是对工作不负责任,大而化之;是不是对局里制订的规章制度视而不见,有令不行、有禁不止;是否不思进取,满足现状,当一天和尚撞一天钟
三是规则意识方面
是不是纪律制度制定不完善,保障措施不健全;是不是存在内部管理混乱,纪律松驰,自由散漫,工作随意性较大,想怎么干就怎么干现象
四是行政执法方面
是否存在着执法机构不健全,人员、经费不落实,执法主体不规范,执法人员素质参差不齐,执法程序不够规范等问题
五是行政许可方面
是不是存在不作为、乱作为行为,是否存在重许可轻管理问题
通过开展自查自纠活动,机关工作人员在看到自己差距的同时,也找到了努力方向
一是通过学习,全体机关人员思想觉悟不断提高,自觉地做对人民负责、让群众满意的表率
第1页共3页二是机关人员自觉遵守组织纪律,