对 XX 年工作的一点思考个人工作总结 近日，石总组织我们学习银泰集团——浙江银泰百货 xx 年工作总结，我细读全文感触至深
一个公司、一个团体、一个收费站都有着它的生命力，有着一样的生存价值，为什么我们会落后于人呢
古人云：“天时、地利、人和”诸多因素才能使之气候成形
从浙江银泰来讲，除了这些，他们更多的是创新，运用现代的各种营销理念
对比浙江银泰百货，我们存在的差距有多大，我们的发展潜力有多大，我们的工作责任有多重，这些都是值得我们去思考的问题
xx 年，我们公司在明确经营方针的同时，加强了对管理层的建设，形成了一定的框架结构，确定了各部门的工作职责，进一步完善了公司的各项制度，公司得以平稳发展
虽然由于年底衡枣高速的开通及其它各种原因使得公司的三站收支不平衡，直接影响到我们公司的业绩及今后良好的运作，但是我们的管理层不但不能放松，而且基层收费的质量一定还要进一步提高
作为同是银泰人的我，当前所想的应是继续前进，开展新一次的大脑运动，全面提高个人素质，全面分析和看待当前工作中的问题
针对目前公司运作的情况，作为一名新上任的站长助理，发挥应尽的责任，特提出几点建议及 xx 年工作的一点想法
一、在彻实落实公司各项管理制度方面期待改进的建议 （一）各部门认真思考自己的定位及职责
个别部门平时工作没能以公司利益为重，个别运作环节不配套，没有一定的程序把关
只有开头，没有结尾，预算超支，没有落实到人，没有发挥一个应尽岗位职责的作用
公司开支也是一个重要环节，如采购、会餐这些问题看上去是小问题，实际在这个问题的严重性很大
公司应该制定相应的标准、一个尺度不能糊乱进行，让一线辛苦的收费员知道的话一定会不服的
（二）领导以身作则，严格按制度办事
一个部门到一个收费站都有它的管理层及管理方法
工作是否好坏，关键在于是否能够统一管理及严格按公司制度来进行运作
现在出现的情况是小
